※ 引述《a030225033 (通仔)》之铭言：
: 小弟 出来工作5年了 算还是很菜
: 有一些问题想请问各位年薪百万的大大和各位前辈们
: 1.主管交办是事项
: 当主管交代事情完成后就没我的事了(其他同事有可能还在忙其他事情) 我是不会去问有
: 没有需要帮忙的但如果同事说需要帮忙我会去帮他们(我人很好相处) 这样是对的吗还是
: 这
: 样不好
对一半
当大家都在忙只有你一个人在爽 久了你会被排挤
: 2.做职务内的事
: 假设我负责工作有20项 我会这20项内的项目
: 同事的工作不会去干涉 (除非同事有问我会不会或你有没有用过我才会去帮忙同事) 这样
: 有问题吗
有问题
当同事搞很久都搞不定你就要跳出来"解决这问题"证明你的价值
: 3到新环境要'主动' 找工作
: 对人也都不认识也没有真正带的同事的 当公司前辈叫我做事我是会做事的但做完后我就
: 会做自己的事了
: 这样的行为是不行的吗
新人要乖一点 等半年或一年后在做自己的事
: 4面试一些问题
: 怎么增加让公司请小弟
: 除了技术问题外在面试时要怎么应答
: 我流程是这样
: 自我介绍 （这部分要说到多细节真的不太清楚）我是说我叫xxx然后在xxx过做主要负责
: 那些事情 然后就没了
: ＞面试官介绍工作内容＞我提问体＞如果没问题就结束了 回去叫我等消息
提出一些你之前工作上遇到过的问题
一方面交流技术
另一方面让对方知道你的能力