※ [本文转录自 Salary 看板 #1QOpADUU ]
作者: z22771187 (r8) 看板: Salary
标题: [选择] offer请益 耀扬科技/程曦资讯整合
时间: Sat Jan 20 20:14:02 2018
目前工作年资约两年, 国立大学国贸系毕业.27男
最近刚拿到新的offer
曜阳科技 程曦资讯整合
公司 SI业 SI业、客服营运管理类
职位 工程师 系统工程师
年薪 约45万 约45万
通勤时间 差不多
工时 0800-1700 常加班 0900-1800
责任制无加班费 假日需轮值班on call
应该会天天加班(时数不明) 在家远端连线处理即可
休假与福利 100%遵照劳基法 优于劳基法一些
工作内容 客户端系统建议与维护 客户端客服系统建置与维护
vmware之类 也会用到虚拟化
小弟的背景是商学院毕业的，经过第一份出纳部门的系统维护工作后
决定转行到资讯领域
离职后经过短期上课进修，补上一些基础的网络知识
最近陆续开始面试得到offer
以下是关于这两间公司的面试情况

再找，IT年薪没50w都是免洗缺

年薪45要on call,有点惨

SI的环境...都不会差太多

照你这样形容，硬要选的话，程曦会比较好朝九晚五本来就正常的，客户支援可以阿！给加班费至于能力...网管一堆老人没在教新人的...藏私的一堆在公司跟着那种人，不如自己下班进修可以的话，还是不要选SI比较好，操又不见得有前辈教我这种Windows、Linux、虚拟化、防火墙都会的前辈不会去SI要去也只会去一般大公司或中型公司的内部正职网管阿不过我现在在写程式...哈...没办法，程式远景比网管好

自告你妈奋勇，这种干话就是苛扣加班费，也讲的出口

SI新入门杂事一堆 想要精进某一类（资安、虚拟机或网络设备）除非下班后自行进修不然每天就是客户端状况处理到饱然后公司可能还会跟你说客户端状况处理是基本工，花太多时间处理是能力不足，想学哪些专门技术得先看自己想要了解多深及愿意花多少功夫去碰

选曜

可再找找啦，记得看自由系统104开的缺无经都有50Wup

我也建议找50W以上的，除非你是在台中以南至于什么自告奋勇，完全按照劳基法(操到极限)的就算了

我在台北...

台北total45? 年终跟奖金都加进去了?刚入行去台北面试算过.外地人过去要过活没34k/月完全没搞头

如果你最终的目标是IT或MIS..建议你跳过SI2种面向不一样..再者这2家 45 要24小时on call 真的有点太低我跟你一样 是商学院毕业 只有第一份工作SI后面全是IT

这两家....你还是再找找吧，比这两家好的SI不少

先到SI学点技术没什么不好 再跳MIS也OK的...我满多朋友都是摸一两年就跳去MIS

相较si跳mis...mis跳si的数量比较少

以你的经历转程式开发或ERP会比转IT好...

现在SI一、两年比较好吧，对硬件、线比较了解先在

程式开发从零养成时间太久，等找到工作后列入进修考量ERP的部分我觉得路比较窄，不如学数据库

一边进修一边找工作不冲突，还是建议搭配程式再学数据库，不然蛮无趣的Helpdesk有基础能力搭配学写程式(专有名词都稍微了解)，作个简易作品(但完成度要高)尽量用上书上的技术，去揣摩面试会被问的问题，或先找几家被洗洗脸，在北部拿到40k应不难

目前想要先拿到CCNA，可以的话再去上课linux高一有VB的课，觉得自己是没什么天分XD只是上一份工作有帮忙修改excel vba而已

两家比,选程曦;100%遵照劳基法=常加班,责任制无加班费 XDDDD做功德喔XD前年有去面试两家,开35保14,不过还好没去,目前的随便做都赢看你愿不愿意蹲个几年,如果你没基础,公司又愿意栽培你,蹲个几年,皮毛学一点,出来中小企业当网管应该可以用了

不缺钱就当累积经验吧，如果你没得挑的话……

ERP的路线不窄啊~如果你的财会经验不错，而且学数据库搭一起，就是一项不错的技能了

我的财会经验没用...

有财务经验也是建议走erp这块,我也是有财会经验,走erp算吃香纯走erp流程管理，搭配财会知识跟成本核算就满吃得开了erp这块还能细分成流程建议辅导为主，或是程式/报表开发为主我是偏前者啦，有财会知识的话，感觉还过得去，这块人也不多走erp，国外的就业机会跟薪资相对会好很多，就看你选择了

台北薪水有这么鸟吗？

台北比这两家SI给低的我觉得也大有人在...