半年前我刚到这间公司的时候 前一任IT有跟我大概提过
说因为之前A部门的主管跟老板老板娘有嫌隙
后来老板娘就直接管理A部门 并要求A部门所有收到的信件都要转寄一份到她的信箱
这件事情只有IT IT主管 还有老板娘知道
后来我到了之后 过没多久 A部门下面的人离职了
新人来后 信箱的规则照旧 寄给新人的信会转寄一份给老板娘
刚好老板娘有一次在新人面前有说 新人收的信她也收得到
所以我就当作他们已有共识 心里也好过一点
但刚刚老板娘遇到我特地把我叫出去
说以后连A部门新人寄出去的信也要转寄一份给她 说这样比较好
特地把我叫出去要我偷偷摸摸的做
说实话我心里不太能接受
如果你想掌控 你就明白地说以后我都看得到喔
这样不是很简单吗
我每次做这种事都会有种我在助纣为虐的感觉...
之前也有一次A部门的另外一个人要离职
B部门的人员私讯我要我把要离职的那个人的电脑资料跟信件都copy一份到她的电脑里
也说是老板娘要求的
我一开始以为主管已经知道这件事
所以要做的时候 我就想说通知主管我下午就会开始做这件事情
殊不知主管不知道 还问我为什么要这么做
后来主管就叫我先停止 然后进去找老板娘....
最后也没有做-..-
在前一间公司也是 最喜欢叫我在下班的时候锁大家网络
然后隔天又看到有人破解 又偷偷问我怎么还可以上网
不然就是要我调出他们的网页浏览纪录
拿那些纪录去跟员工说：“我都有请IT调纪录出来 你们在做什么我都知道！”
请问各位的公司也都这样吗...
大家都怎么调适心情呢？
因为我觉得 我好像无法脱离这种状况 不如学着调适心情吧...