楼主:
max769 (max)
2017-09-02 11:51:13各位板上前辈大家好，小弟私立大学资工毕业，7年级生，过往待过SI公司的业务，
因缘际会有得到两个工作机会想向大家请教
公司 1.传产制造业(上市柜公司) 2.中小企业(零售)
地点 皆离住家20~30分骑车距离
职称 皆"资讯人员"
薪资 N-3K/月 N-5K/月
工时 0800~1700 0830~1930
福利 福委会+陪产假+供餐 劳基法规定
出差 大陆工厂(3个月去1周) 台湾各地
休假 周休二日见红休 周休二日(国定假日轮班排休)
前者的总公司外包给资讯公司管理，但南部分厂目前没有(前任MIS因家庭因素已离职)
，故公司想找1位MIS在南部分厂，内容网管和ERP控管50%+庶务性事务50%，
再外加到大陆导入鼎新ERP，台湾这边已经用导入鼎新ERP五年超过，也有跟鼎新
签MA和视讯讨论。目前主要任务就是负责导入鼎新ERP到大陆工厂，约三个月出差一周。
后者有一个资讯组，目前给我的任务主要为处理一些门市寄回公司的USER设备处理
(偏Helpdesk)，日后可能会渐渐延伸到ERP管理(外包公司开发的，已经也运作好几年了)，
与网络管控。也需协助其他单位捞资料整理表单，有时也会到台湾各地门市去出差。
业务转技术不会不适应吗,两个感觉都不是可以长久待的地方
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2017-09-02 14:50:00ERP有签MA就不需要担心技术方面的事，导入ERP麻烦的是公司内部员工整合沟通的问题，问题在于人
作者:
Klauhal (赤)
2017-09-02 18:45:00你后面有顶新，而且台湾这边看起来是导入成功的你需要担心的是大陆工厂的资料收集正确性
楼主:
max769 (max)
2017-09-02 23:30:00这也是我所担心的...前者公司只愿意大陆久久才让我去个几天...user的落实度或是沟通可能会无法掌握或是根本不理我...
作者:
Klauhal (赤)
2017-09-03 09:32:00跟老板报告，让老板去修理大陆工厂厂长囉
作者:
Weky (Never mind)
2017-09-04 09:54:00想学东西当然去1 一人MIS挑战自己才会有进步给你问东问西你才不会学全学好
作者:
KKANT (高高)
2017-09-04 09:57:001
作者:
lusaka (gary.lusifa)
2017-09-04 10:37:00一人mis比较苦，如果她是上柜公司，基本福利有保障，但你必须撑住压力，导入erp大部分是人的问题，要有打算，可能一次大陆的时间不只一星期。
作者: cyberusa (cc) 2017-09-04 15:59:00
直接选1，2感觉没啥钱途
作者:
earny (虾米丁)
2017-09-05 09:46:00我有疑问..一般说的N 是有公定价吗？还是内心价？不过后者 上班11个小时是？
作者:
testPtt (测试)
2017-09-06 10:42:00一人MIS没人管也不错 不过怕公司舍不得花钱买设备
作者:
hsuvalen (支æŒè¯èˆªç©ºå§å¥³å‹ç½·å·¥)
2017-09-06 14:57:001 不用怕被资遣 而且ERP重点真的是人