推 f124: 自己爱做不要拖到别人下班时间好吗......加班又没钱谁要加 01/08 10:03
没人要你做白工 自己的权益自己争取
但如果客户端这边有罚则 造成乙方损失（营业损失）
公司怎么处理就看各公司了...
如果你在甲方 跟该业者有签约有罚则
乙方的工程师没处理完就想闪人 那就是照规矩照罚则走
（阿不然营业损失要算谁的？）
如果你在乙方
到职时这就得先问清楚了
支援客户或是支援公司加班的薪资计算方式等..
客户端有出问题无法解决 或是一弄大概要到深夜才能下班
麻烦留下完整纪录
通常这种时间点业务也会被联系到，并且要求发MAIL写报告之类
几点到场 或 几点开始远端协助/支援
记清楚写下来
事情处理完再把该准备的东西 相关证明 通联记录 客户端往来信件纪录
报告 整理成相关时间
然后凭借这些时间点跟公司报加班
公司不给报也得留下凭证，离职前后作为谈判筹码或检举使用
检举方式须先像各县市政府"劳工局"申诉
不是直接找劳动部...
备注：加班费的计算方式为 加班前两小时时薪*1.33，第三第四小时时薪*1.66
备注二：时薪的计算方式为，底薪（扣劳健保这些之前）/30/8=时薪
也就是说～一个月薪水24000的工程师，换算成时薪为NT:100/hr
加班费分别为 前两小时 时薪 NT:133/hr 当日第三第四小时为 时薪 NT:166/hr
假日加班时薪为 NT:200/hr