各位高手你好
小弟现在在南港某电视台当MIS 人员约200人 为半公家机关
这里的编制很奇怪 没有资讯部门 归类在其他部门底下
为承揽人员(一年约) 月薪30K 无劳健保和年终
上班时间10：30到19：30(有时会比较晚)
工作内容：
客户端软硬件问题解决(含外地记者)
管理VM电脑(小台型云端主机)及VM云端系统内的SERVER
每月一次制播系统维护及制播软件问题排除
Mail Server和DNS维护及设定
FTP管理
活动设备布置(协助电脑及摄影设备)
网页IP协助设定
各式内网系统问题排除
设备管理(不会吧!电视跟相机也要问我?当我大神?)
未来可能要管理主副控及其设备
由于刚来的时候没有人跟我交接，所有东西都是问来的
当时只有我一个人负责整间公司，真的是很累(非正职)
而且上层认为我做这些事是应该的(非资讯专业)我有义务要去推广新系统吗?
现在来了一个正职，勉强还过得去
不过我有想换工作的念头了(正职、有三节和年终)
想以MIS和网管为主 请问这样的工作经验可以让我找到更好的工作吗?(30K以上)
谢谢各位!!
作者: gogohc (gogohc) 2015-11-04 06:59:00
没有劳健保？
听起来像中X, 若对工作内容很上手，35k以上都很容易
作者:
wantsleep (汪凸死立普╰(‵皿′)╯)
2015-11-04 08:19:00没劳保真假？
作者: slime756 (肥龙) 2015-11-04 08:41:00
告他们就算是约聘 劳健保也该有想太多 现在要35k以上不容易
作者:
chang0206 (Eric Chang)
2015-11-04 09:11:00万恶约聘制度啊....等等，没劳健保？这会出事的吧？
开了差不多的工作条件，主要在help desk相关技能，今早收的履历平均希望在 50-55k原po对工作内容上手，30k是低估了自己
作者:
chang0206 (Eric Chang)
2015-11-04 10:52:00ㄟ，楼上请问你会给50-55k ?
关键还是在于即战力，我个人当然是想请到50k以上，最好是不用我带做事的人
作者: slime756 (肥龙) 2015-11-04 13:07:00
楼上的公司很给力 help desk 有30K就该偷笑我不只会help desk 我还能管网络 维护linux及M$主机那我应该可要求60-80K
如何让面试官去说服出资者应征者有这价值才是重点，helpdesk外包出去一天2500就有，还不用付奖金，50k跟30k工作内容当然也会随之调整，且光纯helpdesk程度就可天差地远，原po的价值不是由我定义，但这样的工作内容我愿意付35k
作者:
lu760423 (腦袋爛掉了)
2015-11-04 14:24:00不才我贬低自己了...Deskhlep到server维护、电话、门禁杂项等... 公司开33K我还欣然接受，这就是奴性啊!打太快...Help
作者:
chang0206 (Eric Chang)
2015-11-04 14:59:00不行，奴性太高 无法调整了 XD
作者:
lu760423 (腦袋爛掉了)
2015-11-04 15:07:00难道我骨子有m的倾向...
哈 同工作我比楼上高3K,不过我多了英文程度要求Q_Q
趁年轻 去SI 磨练一下 好的SI 让你之后跳槽找工作没烦恼
作者:
lu760423 (腦袋爛掉了)
2015-11-04 17:27:00我是在我前SI摧残以后，这份工作是被丢面试通知...
作者: slime756 (肥龙) 2015-11-04 17:50:00
SI好的。就敦阳和精诚吧一年经验 有点尴尬证照有哪些。进SI证照第一
作者:
solamb (挖å¼å¼)
2015-11-05 12:18:00精诚要看部门喔~
help desk 50~55k (揉眼) 我没看错吧...
作者: slime756 (肥龙) 2015-11-05 17:14:00
没看错
作者:
lu760423 (腦袋爛掉了)
2015-11-06 13:10:00去这个不如去南港区成德国小的约聘系统师
作者:
f124 (....)
2015-11-06 14:08:00干这种鸟缺你不如去干保全勒
作者: swooshtommy 2015-11-06 17:07:00
50-55K的Helpdesk 确实存在，小弟隔壁那位就是回到主题，小弟认为原po值得更多 :)