各位好：
目前薪水很低，就我所知至少跳可到37k的行情，但薪水连33k都没有，跟修电脑差不多。
我是满喜欢现在的公司，几个同事不错及整体上公司的文化、制度都很习惯。
重点是目前专案有思科主流、新的设备可以操作，现在项多只有基本的操作能力，
估计至少要3个月以上才熟练。
但我觉得公司在压我，因为之前在完工后的教育训练表现不好，但
我好歹也有np，switch、router、llb、wirelss等，都有操作、建置
的能力，即便我没有办法教育训练，也不至于2年网络、4年pc、server的经验，
还在领这种修电脑的薪水，实在很不甘心。
在想到底要先问公司要不要加，若不加(不留)我就走，但工作还没找好，风险大；
还是先找好，坚决的走?
但我比较希望公司留我且加薪，另外，之前因为长期跑客服，长期骑车
搬电脑，造成一些旧伤，现在的工作算很凉，虽然没有好，但至少没有那么痛。
想请教各位的意见…
再者，假设要换，接下来的路怎么走，各位的建议?
到底要往mis还是再战si?
听说si转mis，集团式的公司，一般40k没问题，45k都有可能，可是生活就是很八股，
很多人的问题，比较无聊；再战si，最多40k，平均37k，东奔西跑的、要会很多、要在很
短的时间学会很多，但比较有趣，我也比较喜欢，但压力很大，我没有很大的自信，
在短的时间学会熟练一个设备，我是那种需要时间、稳札稳打的那种，但出错率低
完成率近百分百。
谢谢各位!!