Re: [讨论] 工作稳定该兼差还是转职?

楼主: misatocat (天使级废材!)   2014-01-08 09:39:42
※ 引述《linlin76 (linlin76)》之铭言:
: 小弟76年次,学士毕业,MIS工作经验3年
: 对于人生规划想请教各位前辈
: 目前工作环境非常安逸适合养老(工时7.5hr周休),薪资30K
: CP值算是相当不错
: 但就是学不太到新的资讯,以及升迁制度不是很好
: 而且对于薪资部分总觉得可以再往上升,所以一星期有请两个家教
: 往网管和程式设计更上一层楼,除了不让自己被淘汰,也做好随时转职的准备
: 但同时也是希望能兼职一些其他工作,例如假日或平日晚上的业务
: 小弟也有在电脑补习班待过,在想是不是要去兼课
: 想询问看看有没有什么好上手或跟资讯相关的兼差可以去做!?
: 或是应该直接放弃这一些想法,直接进修,专精后朝大公司前进吗?
小弟72年次,硕毕,MIS累计6年左右
目前在南部某间年终会开烟火大会的公司工作
在这里当个MIS,事实上也是工作统包,资讯杂工
老实说吧,在传产,整个资讯部门在大老板的眼中是
"很重要,但可以不用重视" 的存在
这是很现实的状况,因为再怎么说,资讯部们不是赚钱的单位
在某方面而言,跟行政部门是差不多的存在
为什么会这样想?
其实很简单,资讯部们还是太新,所说的太新是指
"老子我在二十几年前创业的时后根本不需要电脑这东西,现在只是因应时代需要设立"
自然的,待在这种单位拿到的资源本身就不会太多
饿不死但也吃不饱
这是这间公司的名言,原po说的30K,我想在非北部的水准,现阶段真的还算好过
但是,也是现阶段,在我看起来,在76年次的你,可以看的事情还很多
1.公司的文化对于你未来职涯的发展好吗?
你所说的养老生活,我也在过,在这间公司,因为前文所说的"必要但不重要"的存在
很多人把这份工作当公务员在做,我称之为"微工务员",这样没什么不好,但也没什
么好,因为非重要的部门代表你的薪水、职位成长得很慢,因为升你起来也不会为公
司带来什么利益,给你薪水只是给你肯定,我肯定你到那边那是我的自由。
而新水、升迁到还是其次,资讯业的命运就是,你学的那一套通常5~10年就被淘汰,
如果在公司内发现没办法学到新的东西,接受新的资讯,学新的技术时,我认为就要
紧张了,在这里,因为是大公司,多的是看到一堆旧server的架构就算了,就连人,
都还停留在"灌chrome是犯法的"观念,看到这种mis,也只能摇摇头。
这种环境,只能想办法求自已的成长,不然,就沉沦,在公司乖乖的当一个小棋子,
随波逐流,在这儿多是看到即使是资讯部的同仁,WIN7还不会用的一堆,会造成这样
的人在这里工作,不难理解是怎么回事。
另外,大公司也有个文化,就是有背景的人比有技术的人升得快,不过这又是公司文
化另一篇了.......
2.安逸真的好吗?
大公司不是不好,但也不会倒,至少没那么容易倒,在这里,原po所说的30K,也还不
错,但是不是万年30K就要考虑了,可以看看公司的前辈,或多或少的闲聊之中,可以
推估未来十年、二十年之后薪资会变成怎么样。因为基本上而言,结婚、换车、成家、
小孩,目前够用的资源并不代表未来一定够用,或许在那之前可以存一些钱,不过在
薪水没有大幅成长的状态,存款迟会烧光。
另外升迁也是个重要的因素,有的公司总是会说,在这干,不要出事,等久了就是你的
,不过这种话跟你父母跟你说"专心准备个两年,就能考上公务员"一样没有保障,在我
们的这间公司,多的是万年技术员,想一想,如果40、50岁了还在修电脑,改程式,你
会不会恨死你自已?
在“三十岁后,你会站在哪里?”讲了一个观念,人生40后的生活型态,是30岁前所做
的选择所造成的,在公司做,选了安逸的生活,真的好吗?
同前文,资讯业是一种变动很快的行业,仔细想想,在五年前,我们的专业名词根本没
有虚拟化、云端之类的,在没有学习新知的环境下,谁知道下个新名词出现时,你会不
会跟得上??当然,MIS是USER Site导向的工作,凡事可以靠打电话来解决,如果公司大
一点的,叫SI来罚站都不是问题,这样干MIS,在书架中不用太多技术的书籍,只要一本
大大的名片簿,生活也倒过得轻松,取决于你想过什么样的生活吧。
在我的认知下,安逸这个名称可以适用在5年级生,而不是在我们这个世代,在我们这
一辈,所承受的是二战之后婴儿潮所带来的恶果,时代不同,做法自然也不同。
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不过,这样的大公司真的不是不好,至少他不会倒,虽然你可以不用考虑能买BMW来开
但也不怕没有国产车可以买,但是论学习,这不是个好环境,我的建议是,如果你是想
安逸,人生不要对职场太多烦脑,做个资讯管理工程师真的也没什么不好,不论社会观
感,还是社会地位,都还不错。
但是,若想成为这一行的先进,这个环境就不是非常的好,可以思考转换面向,直接在
业界滚,技术资讯可以年年翻新,等到累绩了一定的实力,再回MIS之类的工作,届时
薪水跟职位都不会太差。但前题就是会直接面对市场上的很多不确定性,工作量也大,
工时放假也不太确定,但是所学习到的东西,累绩的人脉,都是不同以往的。
所以,我只能说,就看你怎么选,关系到你10~20年的生活,你76,还有选择自已人生的
本钱,我这回文给你个参考。
而我,年后也要考虑转职了 XD
作者: f1234518456 (...........)   2014-01-08 10:30:00
公司不会倒 又不表示你不会被裁...
作者: trumpete (流浪)   2014-01-08 12:04:00
很有诚意的建议文 另外 我有朋友在传产也是嫌30k太少跳出去历练了几年 又学了新的东西 过几年又回到同一公司薪水变成58k 该传产不是开不起高点的价钱 可是原地升级似乎就是慢 反而跳槽谈薪水比较好谈?我朋友说 如果在同间公司没跳出去 过这几年顶多涨到38K
作者: freeunixer (御剑客)   2014-01-08 13:01:00
传产,中小企业最大的问题就是,没那个坑就没那个价码.你在里面死撑,也撑不到那个坑给你跳.
作者: linlin76 (linlin76)   2014-01-08 15:31:00
谢谢推文,很中肯~~目前规划是一边进修一边观望

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