Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日：各校招生委员所说的"Holistic
Approach”审核法到底是什么? （下）
（续前篇）
而上述三项又与“营地适切性”—why schools有直接关系
当申请人有意识地因为某社会使命，而将自己的学经历培养到一定程度时，自然会看出人
格特质与所缺技能。
这时就会自然与why schools紧密接合。
当Adcoms看到申请人有如此精确的自我了解，能将整份文件环环相扣，达到无懈可击的境
界时，会深深倒抽一口气，并回想自己当年是否也有如此深刻的生涯发展，与校系选择。
这时的申请文件，会忽然产生强烈而一贯的申请人品牌，并吻合所有申请条件，包含：生涯
一致性与陡峭性、就业成功率与排名、背景多元性、课堂贡献、领导与团队，与网页宣传
等，自然脱颖而出，
并且出现无可动摇的school fit，
甚至同时打到学校的各家死敌，密不透风。
这种时候，学校就会在申请后数天之内，发出第一批“内定轮”面试，
甚至捧著奖学金来请你入学。
有些高段的申请人，甚至会出现“无欲则罡”的状态—没有fit的学校，给再多钱也不去。
Sincerely,
David Lee
原文出自：
http://mbacareerfitter.blogspot.com/2022/10/monday-blue-buster-mbaholistic-approach.html