2月23日（日） 专鼠于你 真实升/转职策略 暨 MBA申请准备讲座
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https://mbacareerfitter.blogspot.com/2020/02/223-mba.html?m=1
新春恭喜！金鼠报喜～
距第二轮提交才刚满月，根据各校网页公布的表定时程，需时四至八周才会开始拿面试邀请
。
本单位继往年秒杀M7面试邀请如西北、哥伦比亚等名校不稀奇～
春节期间再破历史纪录！
以个案群GMAT均分693的凡人阵容，破天荒创下提交64小时内，100%个案群皆秒杀Top MBA面
试邀请的纪录！
早于时程的秒杀名校不乏Top 10 UM Ross、并列Top 17 CMU Tepper 与USC等Top MBA～
甚至有low GMAT 文学系单一个案，100%秒杀含Top 17 USC、加拿大龙头 U Toronto等所有
申请学校面试邀请！
来谈过的都知道，基于“生涯乃基本人权”的精神，本单位从不以硬件条件筛选个案。而此
凡人个案群中，均无富二代接班、无美籍、无弱势。
这一切“再现性”的解答，就在于独步全球的“生涯金字塔”模型～
关键在于透过核心生涯驱力，所踩出的高度生涯一致性及可预测性。
因此在申请文件、履历、甚至面试时，有大量证据证明入学后至毕业前，其课程选择、体验
式学习、求职之路等，能够完全聚焦，不会受到外界干扰而乱鎗打鸟。
而其中一个关键，就在于年后转职—其产业、职能与时机的合理性，必须由生涯核心驱力出
发，并出现金字塔现象，贯穿理想工作与特定学校需求。
新的一年已经悄悄来临！
在领完年终之后，又到了年后转职潮～
不论是否要申请MBA，生涯都是最高领导原则。
由NSHMBA美国最大MBA征才会的首位华人顾问，来为您解答—
如何同时达成“真实兴趣生涯”与“名校录取率极大化”～
“2020年2月23日（日） 专鼠于你 真实升/转职策略 暨 早鸟MBA申请准备讲座”
主办：David Lee’s MBA Career Management
主讲人：前美国猎头、NSHMBA美国最大MBA征才会 首位华人顾问 David 李
主讲内容：
透过“生涯三驱力”