[背景介绍]
NTU管院GPA3.7
GMAT700/TOEFL 101
Family business 三年储备干部制造业经验
Cornell毕业后加入美商科技公司在中国的行销部门(MBA hire)，目前负责大中华区的marketing planning。暑期实习则是在上海的外商管顾业。回想海外工作这条路上累积了许多经验，也接受过许多贵人帮助，希望能分享国外求学与工作经验让更多人受益。
[Story telling/顾问选择]
当初考试成绩达标后就开始着手找顾问，参加几乎所有活动&版上顾问都咨询过(智梦、kevin、领航等)，主要因为大部分顾问都建议分数再冲高，或是再累积一两年工作经验对申请M7没有问题，个人是希望找到可以了解我的经验与能力，同时也了解毕业后的国际就业市场，进而能规划适合的career plans，因此最后决定直接请就读过MBA的朋友帮忙。
深入了解我的就读原因及动机后，Pauline建议我加深着墨家庭企业的部分，这是会和其他申请者standout & 让admission officers非常为之一亮的故事，而这也成为后来录取的关键因素，也因为她认识各校MBAers, 在面试前介绍人很好的校友姊姊回答我超多问题!! 而且帮我做了两三次mock interviews, 对于Cornell的课程、文化在面试时能侃侃而谈，之后顺利拿到录取通知。
(推荐Advance consulting~~ https://advance-abroad.com)
[Career planning/求职技巧]
进入MBA真的如版上大大所说的，只是个开始，忙碌课业下要忙着跟大家拼酒XD, 分组报告不能出包，最重要的就是提早准备暑期实习的求职。比起许多想要留在美国的同学，我对于亚洲顾问业较有兴趣，Pauline在服务的初期就很强调职涯的规划，替我做了两年中应该有的action items，就学前就联系几位在中国顾问业工作的前辈面谈了解公司文化及所需技能。照着这样的规划走，开学后比较不会措手不及，多练了几次case interviews就像吃了定心丸，磨合与适应不同面试官的风格也需要很多技巧，个人觉得要能拿到Offer…present skills &人脉真的是王道啊!
深深觉得这就是许多外国同学们能早早拿到Offer的原因
暑期实习后发现自己对于科技业较有兴趣，当初的Career Coach对于职涯的计划再给我修正的建议，对于之后的选课、project与社团的选择都给予许多修改的建议，在求职季开始前就规划好Resume的样子，也透过人脉介绍许多工作机会，老实说有几次的面试机会根本是在网络招聘开始前就已经与主管面试过了。
[名校迷思/美国生活]
这边想特别说这个迷思，因为当初在找管顾工作时觉得很挫折，想说怎么能赢得了许多M7的朋友们….走过这段的经验是，名校代表的是一张门票，只要能提前规划职涯、在这个方向上加深自己的技能与人脉，真的不用担心。需要担心的是这到底是不是自己想走的路，以及该如何建立相关的技能。
美国生活也是，想像中穿着西装光鲜亮丽在各个趴踢穿梭的样子，实际生活根本就是在一晚又一晚永远读不完的case们或交不完的报告度过…更痛苦的是发现自己不是非常喜欢与外国人喝酒social, 聊起运动也不是热血沸腾，每天的生活真的超级挫折！想分享给大家的是莫忘初衷～最初读MBA想获得的到底是什么？才不会迷失在这茫茫大海中！
（代po,本人没有ptt帐号,有相关问题可以转给他）