非常好的问题！
要录取前十五名校MBA需要什么条件？
小弟抛砖引玉
就多年来对真实MBA生涯管理的观察，提出浅见
说法见人见智，也不一定对
还请各路高人不吝指教
为了由真实生涯管理的面向来解说这个问题
小弟先po了一篇“99：1理论”，作为这个问题的基本前提
再由这个前提之下来回答
简而言之，我们要先了解商学院的“顶尖游戏”在玩什么
在小弟的“99：1理论”中，这世界上的99%资源集中在1%的人手上
这些人之所以握有这些资源，多半是政商天才或其后代，进行权力斗争的结果
这些资源泰半以商业形式存在
而在全球化比大小的结果，就形成了Fortune 500财星五百强企业
然而长江后浪推前浪
当这些资源掌控者要扩张或接班时
就像我们中华文化五千年来的历史教我们的一样
第一优先会传给嫡长子
而给他们请来当今世上最好的老师
反之，当今世上最好的老师，也非达官政要之后不教
就像司马懿教曹丕
这就是为何填写申请资料时，各校都有“父母亲职务背景”及“亲友是否是该校校友”的字段
而知名MBA论坛网Poets&Quants也诟病某些顶尖商学院充斥富二代
连巴菲特、川普等商界奇才，也能追溯到上一代
而哈佛也特别强调“血统”
当然，这些富后代在政商世界占有半边天的环境下长大
原则上也不是省油的灯
在优渥的资源环境下
多半从小就有宽阔的国际视野以及宏大的志向
而也早有优质教育培养思维，并观念灌输要多方尝试
也有丰富资源与人脉支援
因而资历打开都吓吓叫
许多富后代甚至有风骨，坚决不靠富上代而自立门户
然而，也不是每个富二代都要接班，曹植就吟诗作乐去了
而号称世界顶尖学院，也总不能都是富上代
又在排名机构的吹毛求疵，与顶尖企业求财若渴的夹击之下
商学院招生流程在不透明下尽量声称透明
因而以公平制度...
（继续阅读，请见：
http://mbacareerfitter.blogspot.tw/2014/04/15mba.html?m=1）
（待续）
Sincerely,
David 李