本文为智梦顾问 Sabina 于 Womany 的专栏文章：http://womany.net/read/article/4340
我承认我觉得第二集的美国队长比第一集好看很多，但我还是不得不说，复仇者联盟
里面，最聪明的是钢铁人，最强的是绿巨人浩克（尤其是把洛基摔来摔去，那幕还真
是百看不厌），最帅的是索尔（肌肉又大），那最弱的（in my opinion - sorry
fans!）就是美国队长了！因为他没有超能力，好像很容易受伤或被打死。
我老公也是念 MBA 的，没想到我讲了我的看法后，他幽幽地说了一句：美国队长是
一个真正的领导者 leader，有领导能力 true leadership。什么啊，我自己是 MBA
申请顾问，你这么一说好像我很肤浅似的（其实就是），MBA 所谓的 leadership 我
还会不知道吗？但我老公总是有这种超能力，用短短几句话让话很多的我噤声，他总
是有办法让我先别说话，然后去思考。于是我才从美国队长及复仇者联盟里，悟出以
下几点对 MBA 申请尤其适用的心得。
1. 为什么美国队长是领导者？Captain America is the Leader
事实上，美国队长的确是复仇者联盟里的领导者，他在成员们因为有人有家累（索尔
有讨人厌弟弟）、有人自己的问题都解决不了（一有压力随时就把自己裤子撑爆的浩
克）、有人是自尊心 Ego 比世界还大（钢铁人），所以扮演着凝聚大家、正视世界
问题、让大家各司其职的领导人。MBA 何尝不是在找寻这样的人？
顶尖商学院不是只在乎你的在校成绩，申请者强者辈出，为什么每间学校每年还是最
在意 essay* 的内容，原因就是尽管妳有再好的学历、背景，如果妳像钢铁人的自大
、不懂得团队合作，妳终究没办法领导一个公司，那么妳就不是他们要找的人才；
MBA 课程中有很多 team project，学校不希望每个人都是聪明但自大的钢铁人或乱摔
人的浩克，他们要的是像美国队长这样有策略、可以领导、也可以当 team player 的
人。
加上美国队长 Steve Rogers 之所以有领导力，或许是因为他的军人背景，在军队里
面更是需要 leadership、团队合作，毕竟一个没有超能力的正常人，是很难单枪匹马
打胜仗的；这也就是为什么顶尖商学院每年都有很多军人去念 MBA。军队如公司一般
，需要强的领导者、需要好的策略，所以国家希望优秀的军人去念 MBA，许多念过
MBA 的退役军人也往往是财星五百大公司争相网罗的人才之一。
当然在台湾，很少有人是以军人身分去申请 MBA，很有可能的是，看着这篇的妳也不
是军人；但妳只要记得妳会有像军人这样的竞争对手，于是更需要展现职场上成功的
领导事蹟；如果妳有和其他公司争取同一个客户的经验，妳可以说妳曾经在某案子快
被对手公司抢走之际，洞察客户真正的需求、发挥自己团队的强项，最终赢得案子；
也可以说妳如何在团队因为主管出走而士气低落时，争取担任暂代主管，将颓势转为
优势，成功带领团队做出成绩。清楚呈现妳的 leadership，是申请进顶尖商学院的必
备条件。
2. 美国队长没有超能力 Captain America has No Superhuman Power
尽管因为这个事实，让我原本最看轻的复仇者联盟角色是美国队长，但 superhuman
power 妳也不一定会有，就像在职场上妳不一定有直接管理某个人或团队的权限，
他们的考绩不是妳打，薪水不是妳发，但妳还是要想办法激励一个人或团队的士气；
MBA 因为是上班平均四到六年经验的人就读的，学校最需要看到的是妳没有
"superhuman power" 时的领导能力，倒不是妳当经理、当老板以后怎么让手下做事，
因为管理能力（management skills）正是MBA会训练的，学校会有管理的课，有太多
project 、社团、竞赛让妳练习带人。
我的母校 Wharton（宾州大学华顿商学院）甚至有一个叫做 Leadership Venture 的
"课程"，是有学分的一趟旅行，让妳和一群同学到冰天雪地练习团队合作和管理能力
。正因为学校会进一步训练妳，申请过程中，顶尖商学院在寻找的人才是 “有潜力的
未来领导者。”
我有个今年申请上 Wharton 的学生，她的工作经验只有三年，而 Top 15 美国商学院
的入学生，平均工作经验为四到六年，三年的经验可以说是低标；但是我们强调了她
工作上必须以同样职位，带领不同国家、不同时区的团队的事例，当队员们对她资历
有意见时，我们在 essay 里去描述她是如何用请教同事的方法、及适度展现自己的专
业，来展现她的成熟度以及领导力。
简单来说，当妳没有超能力时，妳怎么去运用其他资源？美国队长用神盾局的资源、
他的盾牌、领导力，带领一堆看似比他 “厉害”的队员们；妳没有更高的职位，一样
可以运用公司资源、用妳的领导、组织、策划能力，甚至是妳的同理心、装可爱，带
领比自己资深、职位相同、有时候甚至较高的同事们，这样的妳就是一个领导者。
3. 美国队长是正直的人 Captain America has Integrity
MBA 定义 integrity（正直性）也是领导力的一环，而且也是顶尖商学院重视的特质
之一。
美国队长第二集里，Steve Rogers 看到洞见计画（Project Insight）后不是说“哇！
So Cool！Let's do this！”而是当福瑞局长说自己也是迫于现实，无可奈何只好发展
这种计画时，他挺身表达自己对这种极端武器，将造成对社会负面影响的反面意见。套
到职场上来说，当老板跟妳说，没办法，客户这样要求我们也只好睁一支眼闭一支眼干
了，妳有没有决心和 guts 说不？妳要用什么方法说不？
近年来比较少，但还是有些学校把 integrity 当做 essay 题目，要妳举一个代表妳很
正直的事例，这时候如果妳没有被供应商贿赂过、没有需要做不合法的勾当过，放心，
一件很小的事情也可以用来说明妳的 integrity。例如我有一个申请上 Purdue（普渡
大学）MBA 的学生，把自己在一次顾问案中，客户提出要求透漏一些竞争对手资料时，
他的处理方式拿来说明他的 integrity，其实很模糊的口头透漏并不至于违反与客户间
的协定，但是他清楚的告诉学校他的原则，再告诉学校当时他的作法，这样就是一个好
的故事。
好吧，我承认我这样想完、写完，自己都不由得佩服了起美国队长（菸）。我自己念过
一年录取八百人的海外商学院、认识上千位 MBA 毕业的朋友、带过这么多学生、也看
过这么多 MBA 申请者，加上和许多海外顶尖商学院的审核委员（Admissions
Committee）常常在聊，在商学院这种文化大杂烩，各国、各种不同背景经历的学生都
有的环境，唯一一个所有学校在每个申请者身上都重视的特质就是 - 所谓的
Leadership！
* 通常 MBA 的申请文件，有 essay（论文）、推荐信、履历表、线上表格；而每个学
校要求的 essay 题目、数量不一，字数限制也不尽相同
本文为智梦顾问 Sabina 于 Womany 的专栏文章：http://womany.net/read/article/4340