智梦每年都会例行拜访一些顶尖商学院Adcom，今年也不例外。七月初智梦拜访了这所大
多数人心中的圣殿：Stanford GSB。在与Admissions officer Christine的互动之中，
得到了许多来自学校的第一手讯息，在这里与各位分享。也帮助今天要去说明会的同学
能够对这所学校有更多的理解！
Stanford GSB 招生委员会每个人的名片背后都印着：Change lives, Change
organizations, Change the world。这也透露著Stanford GSB的vision: 他们希望透过
商学院培养能改变世界的人。
简而言之，Stanford要找的是聪明、具备领导才能且能够为整个学生群题带来独特贡献
的申请者。下面用条列方式整理会谈内容。
- 虽说这是一所非常强调创业家精神的学校。在去年的毕业生当中，有 16% 的人直接
开始创业（当然已经比其他M7高很多）。但是由此可见大多数的人都还是选择了先去大
公司吸取经验。
- 每年第一轮跟第二轮的申请人数，在数量上没有显著差异。Christine笑笑的表示，
第一轮跟第二轮的差异是现在学生可以抽on-campus housing。住的地方跟商学院就隔
一条马路。不过这个抽签的时间是在年底，因此只有第一轮的录取者才有机会抽到。
- 虽说从学校的统计数据中，有工作经历十多年的人被录取。但是这几年来学校的确收
了较多工作经验短的学生。学校的立场并没有刻意去收工作经历短的学生。
（智梦解读：相较于一些学校例如华顿、芝加哥收较多工作经历长的学生，Stanford 对
于工作经验短的申请者更为open-minded。）
- 学校每年由学生投票决定要不要对雇主揭露成绩。在过去的几年里，学生的决议都是
不要。这种方式能够帮助学生可以安心的选自己想要修的课，而不要被给分的难易所影响
- 招生委员会表示，他们强烈建议一封推荐信要请自己的直属上司来写
- Stanford比较特别的是有一封推荐信要请Peer写。招生委员会对于Peer下了个直接的
定义：不用向你报告，你也不用向他报告的人。
- 学校很看重国际学生的托福成绩（英语能力）: 虽说要求是100分，但是托福的平均
分数是112。而托福最低的人是102分
- 面试模式：有鉴于HBS, Wharton这两年对于面试模式都有了修正。Stanford招生委员
会目前也在研拟可能的改变来更好的评估申请者。然而今年的申请者不用担心，今年还
是会维持旧制。Stanford的面试多数由校友来做，而且非常重视behavioral questions.
- Financial aid: Stanford 提供 need-base 奖学金。同时也有不需要co-signer的学
生贷款。Christine表示原则上只要学校要你，如果你真的有财务的困难，学校会尽全力
帮助你。（智梦解读：只要你进了，钱不是问题！）
- 延迟入学：学校对于因为职业上的理由要推迟入学是不会允许的。当然如果是个人或
是家庭的因素，学校会以个案来处理。
虽说Stanford每年从台湾就收一两个人，还是祝各位申请者能成为那个成功挤进窄门的
一员！