大概世事看多的关系，年纪越大，
脸皮越厚，越容易不要脸。
面试时谈薪资，但是从没遇过拐那么大的弯压薪资，
该说装腔作势还是谈判技巧太差？
绕老大一圈，久到发表评论快十分钟才回头提希望可以再把薪资压低一点，
忽然有一种身处菜市场杀价的感觉。
到底该把这种人在唱双簧、说相声还是面试？
直言相告我最欢迎也最喜欢了，
要就公司可以接受，不然就直说公司没办法给那么高，
没有误会，大家阿莎力多好啊！
不过没关系啦，这种事几乎不可能发生。
然后还讲出其实公司不是在意那几千，就算多那几千你也存不到钱，
哎呀......不禁莞尔一笑，这种话真的很不要脸，
如果今时今日求职的是你儿女，你听到这种话做何感想？
我很懒得争辩，也不愿在年轻职员面前打你脸，
就当做你是受上司的压力、养家糊口，所以奉命想尽办法压低薪资吧？
年纪一大把的老头，不知道哪个部门，
唉，可怜。
三万五、三万、两万六，这叫做“那几千”。
也不瞧瞧我什么校系，杀鸡根本不需要宰牛刀，
纵然不瞧校系，也该看到相关经验，居然当我零经验在谈，
况且出自善意，我谈的价已经偏低了。
我担心你连猴子也请不到，
就算找到也不过是三、四流校系的初生之犊，搞不好还非本科系，
到时候转译费时、磨合期长、操作和产品出问题，
最后流动率高就会领悟术业有专攻，
别再像上一间一样，隔一个月又拨电话找我，
我没空。
我很坦白，不会因为学校、科系和过去相关经验而拉高薪资，
本该可以拿多少，有时候看到面有难色，
我也诚实讲少一、两千没关系，我可以闭只眼睛、没看见，
但是想得寸进尺打压太多或隔了好几星期才想回头？
做梦比较快。
机会就是要把握，人，亦复如此，
一开始把人当草，日后才当宝，
当我头壳漏风，听鬼话连篇，再跟一个脑袋漏浆的老板？
上上间轮休，十二小时，没按劳基法就已经两万八，
上间一样十二小时，只不过多加个两千变三万，
竟然不要？也不想想什么校系和已有相关经验，
唉，不要就拉倒。
结果过一个月又回电，呵呵呵，
是猴子跑了还是连只猴也没有？
来这套，假鬼假怪。
我还是最喜欢作业员，
重复动作一直做，不太耗精神和脑力，
也不用施展专业能力却被人视为廉价产品。
平时锋芒内敛，等需要时再稍稍施点助力，
但不具贪念、也不藏野心，更不借此向上爬，
一身轻闲就好。
我的脸一定有问题，面试老是有人喜欢帮我洗脸，
反正不是第一次碰到，就随便洗吧，
不出声、不回击，不代表弱，
只不过最后谁洗谁，犹未可知。