我认为既然要将电竞推广为台湾的职业运动
最基本的薪资待遇是否也要比要职业水准的风范??
简单来说“有多少实力拿多少薪水”
队上主力 常在carry带风向的选手
相对于没有突出表现、替代性高的人
他们之间的薪资待遇是否要有所差距??
不仅对实力优秀的选手公平，同时也达到激励的效果
额外激励奖金也应该做出更多的设计
例如从比赛数据或内容相关评判加减薪
(例如该选手很明显的失误or脑冲 一次扣薪$1,000)
甚至可以比照很多职业运动的选秀制度
选手之间的市场交流...等
当然以上这些问题在不健全的赞助之下
薪资当然很难一时达到
但这应该是身为职业领域应该发展的方向