就陈江林三人来说 有一样的问题 也有不同的点
先讨论标题的陈韵文
就陈韵文现在丢牛棚 甚至是CL
我个人是虽不满意 但碍于情势可以接受
原因是上半季投手伤兵问题实在太严重了
虽然养成也是很重要 但那个时间点如果没有人在上面吃局数
投手群可能会总崩 伤兵问题会如滚雪球般扩大 (其实已经有那种征兆了)
但就长期来看 ? 这不是个好事
你可以看到陈在救援丢得不错 林也丢得虎虎生风
那表示他们球技成熟度不低 至少能站稳牛棚
然而当初选进来的对他们的期望(天花板)不该是如此
当然今年再转变一次角色任务 对球员来说也有适应上的困难
但明年球队应该要再考虑让他们为担任先发做好准备
为什么担任先发需要做好准备 ?
因为同样是一周丢5~6局
一场丢完和五场丢完 是完全不一样的事情
先发一场所要具备的体力 长期的控球,速球变化球水平,etc
这都是需要学习的部分 需要慢慢适应 调整
然而现在球队最大的问题倒不是角色定位模糊 (虽然这问题也很大)
而是没有明确的未来规划和农场管理员
所谓的未来规划绝对不是选了几个大物之后就放由他们自生自灭
而是应该要有合理 明确的评估每个球员的底限 上限
并对他们设计正确的养成计画
再交给农场管理员(或是二军教练团)负责指导 监督
这就是所谓二军制度
但台湾不管是教练团 管理阶层
往往都把二军当成一军的后勤部队来用
不管球员是否还在养成期就拉上一军
这几年是有所好转 但还有很长一段路要走
回到陈江林三人身上
就我认为 三个人都应该当作未来的先发养成
江辰晏去年已经缴出不少场优质先发 这表示他是可以的 只是今年遇到木马....
而既然江可以 那没理由说陈和林两位未来就不能当先发
然而比起这两位是否要当先发训练 管理层和教练团的思维可能更为关键
因为要这两位当先发 某种程度上意味着他们可能得先退出即战力这个选项
两个投手当然能在一军丢先发 但投出来的成绩不见得能符合一军战力需求
要学习成长 在低战绩压力的情况下才能迫使他们找出球技上的突破点
比方说丢还在摸索中的球路 毕竟一旦有胜负压力 球员就只会拿出就有看家本领来对决
而这正是在一军比赛很难去期待球员展现成长的原因
事实上回顾来看
陈韵文和林子崴去年根本没经过多少练习时间
就直接上到一军了
陈韵文去年因伤休养大半季 结果在二军只丢了3场5局
格格则是直接登入一军名单
然后到了今年开季就宣布三小狮要扛轮值
最后的结果我们也知道了
问题倒不是这样步调快或慢的问题
而是整个过程中暴露出的是其实制服组没有注意到球员成长问题
在好好用十年 跟眼前的成绩 往往是选择后者
如果你有个良好的调整模式 那无可厚非
美日也不是没有先在一军待RP 再调回SP的案例 我们不能说调整模式的对错
但从这两年对于整个投手群的表现看来 球队其实在养成这块还有很长一段路要走
既然花了四五百万 就该好好珍惜使用
让他们展现出高签约金的价值
就我看来 新秀养成 和统一其他问题 如投手调度 先发九人安排等
都是一样的 就是没有一套明确的方针 或是说 方法不够现代
先找到有规划蓝图能力的人 才是关键之处
也许到那时候 我们就知道他们会站在先发还是牛棚了