※ 引述《smallamino (胺基酸)》之铭言：
: ※ 引述《raio (默而成之，不言而信)》之铭言：
: : 挺妳不一定就是帮你跟大老板乔，而有可能私底下帮妳多说一些好话之类的
: : 大老板的心态？ 2332
: : 大老板脾气比较暴躁，会很容易误解、并修理员工
: : 建议：1240
: : 卦的说明是，既然不能动之以情，那么就要挺起勇气跟说道理
: : 说明你是如何辛苦以及下了多少苦心在工作上，以及思考到哪些层面
: : 不要怕他，才能说服他
: 谢谢r大的建议，但是我以往的职场老板都只看结果不看过程，相处模式相对单纯，
: 但这个大老板过往专长主攻社会科学跟心理，所以思辨的速度很快， 我常说一他会回十，
: 很容易就被问到哑口无言，这也是目前我在职场上的困境之一，加上我过往的背景比较不
: 需要跟人辩论，所以无论是口条或是论述上都很弱势，他最近也常说他问A我回答B，沟通
: 真的很不良>”<
那就是你的不是了
自己工作领域还被别人抢白
代表你普通时候没有做好被咨询的准备
因为老板绝对不可能比妳更了解自己的工作阿
: : 命盘是如此说明，妳就等一个月看看吧
: 但是前一阵子办公室调薪只有我没被调薪，
: 不仅如此我职位在往上也没空缺，
: 加上我大老板升上董事长，全部人事都一起异动也已底定，
: 因此一两年内其实没有升职的空间，
: 除非我去南部的分公司 囧
嗯嗯，那就看看局势如何变化吧
我仅仅就我命盘所看到的告知你罢了
: : 妳在工作上适应能力很强
: : 而且很主动
: : 所以当业务是难不倒你的
: : 但是还是在原本公司先看看再说吧
: 谢谢r大的建议
: 我是还蛮容易适应一个新的地方，但是主动性这部分在现在的工作上却是饱受批评
: 大老板很常钉我的主动积极性不够，
如果这张盘主动积极性不够
那只能说妳慧根未开
或是你主动积极的方向错误，而不得青睐
而非你的主动性不够
: 以前念研究所的老板也曾经说过若不给我明确的目标跟进程，
: 我的个性很难如期完成一件事
这是不专注，跟主动性无关
总而言之，这两种除了你慧根未开之外
主要的意思是说“学习的主动性”，而非开创的主动性
当业务是比较注重学习的主动性的
例如：看到别的业务这样做，是否自己也会主动跟上学习，而非二楞子、呆头鹅
: 我朋友很多，但深交的少
: 职场上的若是牵扯到工作内容也是交流不多