※ 引述《raio (默而成之，不言而信)》之铭言：
: ※ 引述《smallamino (胺基酸)》之铭言：
: : 首先，谢谢r大的回复。
: : 会念我的老板七月时升官了(同公司)，
: : 虽然不是直属长官但是他还是可以管辖到我，
: : 另外我的另一位同事升任为我的直属长官(我称为小老板)，
: : 虽然觉得他可能会帮我，不过他也很怕那位已升官的主管，
: : 先前主管约我出去面谈小老板其实不太敢挺我，
: 挺妳不一定就是帮你跟大老板乔，而有可能私底下帮妳多说一些好话之类的
: 大老板的心态？ 2332
: 大老板脾气比较暴躁，会很容易误解、并修理员工
: 建议：1240
: 卦的说明是，既然不能动之以情，那么就要挺起勇气跟说道理
: 说明你是如何辛苦以及下了多少苦心在工作上，以及思考到哪些层面
: 不要怕他，才能说服他
谢谢r大的建议，但是我以往的职场老板都只看结果不看过程，相处模式相对单纯，
但这个大老板过往专长主攻社会科学跟心理，所以思辨的速度很快， 我常说一他会回十，
很容易就被问到哑口无言，这也是目前我在职场上的困境之一，加上我过往的背景比较不
需要跟人辩论，所以无论是口条或是论述上都很弱势，他最近也常说他问A我回答B，沟通
真的很不良>”<
: : 所以还是被数落，甚至升官的大老板一直放话七月底员工评值不过就要炒了我，
: : 这样的情况之下我真的会有机会升职吗 @@
: 命盘是如此说明，妳就等一个月看看吧
但是前一阵子办公室调薪只有我没被调薪，
不仅如此我职位在往上也没空缺，
加上我大老板升上董事长，全部人事都一起异动也已底定，
因此一两年内其实没有升职的空间，
除非我去南部的分公司 囧
: : 若要继续做这份工作该做多久(七月若评质有过)？要撑多久才会升官?
: : 另外，我其实不太善长与人交际所以可能无法做业务 囧
: 妳在工作上适应能力很强
: 而且很主动
: 所以当业务是难不倒你的
: 但是还是在原本公司先看看再说吧
谢谢r大的建议
我是还蛮容易适应一个新的地方，但是主动性这部分在现在的工作上却是饱受批评
大老板很常钉我的主动积极性不够，
以前念研究所的老板也曾经说过若不给我明确的目标跟进程，
我的个性很难如期完成一件事
我朋友很多，但深交的少
职场上的若是牵扯到工作内容也是交流不多