老板步入退休年龄，现在每月只有零至两件新案件
所以最近问我要不要从受雇转合署
不用到事务所
每月收三千元的事务费 有整层办公室可以使用
但要帮他免费处理七～八件以内之案件（多为旧案，每月一件新案，含开庭与写状）
另有一位助理，可协助行政杂务，但不能处理老板交办我的案件
超过八件的费用另计 （无抽成应只有几千元 ）
目前我的案源除接下来除将有法扶每月1～2件外
另有其他咨询每月1～2件
自接案件应该饿不死
但觉得以合署来说处理案件量似乎有点多@@...
因为实任律师一年多
也觉得自己的经验尚且不足
倾向继续当一年受雇再自行开业
不知道板上的前辈觉得是留下来当合署好？
还是去其他事务所当受雇好呢？
希望能给我一点建议
谢谢>"<

我最近也面临这个严重的问题....Orz我实在没那种勇气马上转合署(或者自己独立开业)...

这是老板变相节省受雇律师的薪水吗?????

每个月处理八件？什么意思呀？

就是在8个案件(都是老板的)的范围内 帮老板开庭跟写状

去其他事务所受雇

单纯化就是看你觉得以目前的薪水身上挂八件划不划算

8案件(都是老板的)范围内帮老板开庭写状？那报酬怎么算？

免费QQ 只有超过八件会视情况给我一些酬劳(非抽成)

免费帮老板(八件)可以得到的好处是什么?整层事务所只要三千吗?那就看你觉得这样的租金贵不贵了

免费？免费的话可得到的是？

翻译：不想付你钱，叫你做事，还可以跟你收费，超爽der案源少，受雇比较实际如果Office富丽堂皇，或很大，可以租别的律师，才ok

我当年因故必须立即开业，前几个月也是过得很挣扎，现在稳定很多了。不可能一辈子受雇，勇敢去闯闯看吧！法扶不够的话再到处登录义辩，加减多点收入。

楼上很厉害啊!!!

老板超爽的。不如你来帮我办8件，我事务所免费给你用。

那这七八件要如何定义??案件没有一个月就能处理完的 假设这个月帮他处理八件好了 幸运的结了一件 还剩七件下个月应该会继续处理吧 那这七件有没有算入下个月的额度??如果没有 下个月又来八件 一直不断累积 这样你哪有时间自己洽案啊

是总共八件，还是每月配给八件新案，若属后者，实在不像是要退休不敢的事务所。但我想应该是如原po所述每月一件，那这样loading还好，楼上YAH大应有误会

就是八件案件抵租金跟办公费呀XDDD

老板：办八件以外，你还要给我每个月钱

再简单化就是3千+8件报酬跟你自己租办公室的租金相比较

不是还要付每个月三千？

这种合署条件不是很好

这条件如果是我不会接受。我指的是每月八件的话。

如果办公室是在帝宝呢？

7-8件是处理完还会新增，这样合署费还蛮高的，还是他快要不作（有正式退休时间），这样就是你接他的工作，其实是可考虑的。

粗算租金就感觉划不来了 三思

万一要接受，记得挂复代理比较好，不然每年报税国税局会一直烦你。