致小组长，就本案说明如下：
一、原检举系争事由
检举文a926918tim 为取自
guilty13 &blueblue726 两位版友对话之检举文
检举内容未有公然侮辱用词
也非当事人检举，不宜就感受性问题认同检举立场
故仍维持该案评估未达
二、申诉文
该员申诉事由为要求执行4-5-1
申诉事由为质疑版工审理能力
未提出其他补充说明，遂请求改判
已有强制要求版工依该员要求，执行判决之诉求
(唉，是说那个分身调查是调到哪里去了
都要过年了说)
三、其他(申诉有效期限认知)
于股检版为版友服务目的，于2021开版以来
在过往前任版主审理不通过之际，均无公告
(公告他人无违规之行为
这公告写起来，就读的人来讲很奇怪啦…)
且股检开版迄今不成案不公告属惯例
过往版主大致依此原则执行
目前接手现任三位版工并未有擅自调整执行这类决议认知情事
假设此认知方式被变更，以开版迄今被否决的案例
均可翻案，须审慎思量
版工的补漏洞公告，即便要溯及既往
可预见会造成非常大的争议
(为何只有他可以，我们不行? 你故意的? 偏袒他?)
特例越多，大众对于管理信任度就越低，状况会越多
这点无须我提醒，您也是老手了