申诉人 ：BlueBird5566
看板板名：Stock
被申诉人：Tapqou
申诉诉求：Tapqou未遵守组务规定，旷职逾14日。
且多次不处理板务或乱处理板务，遭检举败诉多次。
显示无法充份理解板规、行政不积极、判决不公正、
又无法与其他板主合作、不遵守小组长规定，应予以取消实习资格。
申诉事由：
一、按Stock板板主群的工作分配，检举文编号2567 ~ 2600由Tapqou负责处理 [证01]
查检举板编号2567起是9/3的检举文 [证02]
直到9/17，已过14天，Tapqou都没有处理案件
后来L板主见逾期无人处理，才与A板主主动协助处理2567~2600案件
二、L板主也在9/17的公告 #1Z9PMCQo (Stock) [证03] 中声明如下：
声明：由于板主、组长间均无法得知 Tapqou 板主的动向（据最后一次回报，其在日本的
工务繁忙，但迄今未有请假报备，且盘中／盘后闲聊多数时候均由本人更换），为
利于板务工作的推行，将由本人先行介入处理部分积案。
三、按组务规定，板主多日无法执行板务时，应向组务请假
一、国家研究院板务人员职勤规范
1. 请假规定
a. 小组长七天以上无法上线，请至群组组务板请假。
板主七天以上无法上线，请至小组组务板请假。
四、先前本人申诉过Tapqou/Assisi怠职
小组长也已于6/1裁示 ( #1YbbLC4C (Law-Service) ) 如下 ：
板主有义务关心看板上的板务活动，若七日以上不能执
行板务如无法上线应至小组进行请假，其余不满七日的
情形可至小组报备或在所管理看板中进行说明。
五、本人在股检板提出申诉询问 #1Z9Qcjhh (StockPicket) [证04]
希望Tapqou对于自己不告而假的事情交代
另外2位板主都有推文回答，但Tapqou仍未交代自己为何不告而假
六、先前本人在组务板申诉，小组长请Tapqou做出答辨
Tapqou除了一篇攻击检举人的文章外，不再做出任何答辨
完全无视小组长的要求。
七、8/14本人在股检板检举 #1Y-2obNt (StockPicket)
该ID已多次累犯，应水桶30天，但Tapqou最后仍判七天 ( #1Y_DMuyH (Stock) )
但因已过申诉期，所以在检举别篇违规时，略提到 #1ZDuqWV2 (StockPicket)
[证05]
L板主在推文也有说Tapqou其他荒唐事，如下
→ laptic: 上次水桶一天、无公告事，我曾请他更正，但仅补正公告，未10/01 09:34
→ laptic: 修正水桶期间10/01 09:34
综合以上
1、 Tapqou 经常不处理板务，已非第一次被申诉
2、 Tapqou 被申诉后，仍持续旷职未至组务请假，逾14天。
3、 Tapqou 即使处理板务，也是随自己心情乱判，未依照板规规定处理
前阵子才被申诉败诉，至今仍未改进
已造成板友违反相同板规，却有些人被轻判，有些人重判的诡异情形
4、 Tapqou 被申诉败诉多次后，仍持续不知悔改。
继续任意妄为，无视板友、无视小组长的裁示。
此情况非常严重，
5、 Tapqou一直都只是实习板主，此实习已让他乱搞许久
不是不处理板务，就是乱处理。造成板务紊乱。
而且既然他日本的公务繁忙。实在也没必要硬要他当板主。
此人实习都做成这样，显然不适任板主。
只是实习(试用期)都可以攻击检举人、无视小组长、不与其他板主合作，无视板规
、无视组规。
真的变正式板主，岂不是更夸张？
即使通过信任投票，也不代表他真的适合跟其他板主、小组长合作。
建议小组长取消其实习资格。
这就好比一个新人刚进公司，就不听主管指示、旷职、无视公司规定、工作摆烂
、攻击同事。在一般正常的公司，早就被fire了。
小组长已给他太多次机会了。望小组长深思。