对于没抢到顶尖 FA
我们跟3名球员面谈过，但我们也打电话联络过很多球员，那段时间大家都是这样。我们
总是期待着自由球员市场，不过在7月1号前，你不能和任何人联络，所以你根本不确定
球员在想什么。
你可以看报纸或是社群媒体来读取一些资讯，但直到面谈安排前，你并不真正了解一切。
和球员坐下来谈时，你就能感受到他们的想法。
我们并没因此士气消沉。这就是我们工作的一部分，联盟各队都非常积极的竞争着，每个
总管也都很聪明。同时背后有着出色的管理阶层、老板们的支持。这是一个非常竞争的市
场。在这个时代，想着每次都能在自由市场拿到你想要的人是不切实际的。
对于目前阵容，以及过去2季的表现是否影响了FA的能力
阵容跟招揽自由球员有绝大关系，你可能会想找马上能赢的球队，此外还能得到最高的薪
资。你光有薪资空间，但你的阵容可能并不吸引人，也无法招到想要的球员。并不是每个
自由球员都这么想，但是这是最大关键。
显然在过去是比较简单一些，那时的规则不一样。但当你有着一支高竞争力的阵容时，一
些步入生涯尾声的老将，且不在意薪资的时候，他们愿意牺牲加入湖人来赢得冠军。但这
并不符合我们上个赛季的状况。我们认为我们拥有年轻、出色的球员，他们将在这联盟活
跃很长一段时间。但显然你看到我们的阵容时，那些有实绩的球员并不会因此说：“嘿，
我愿意加入你们，并在下季拿到冠军。”
对于和 Aldridge 的面谈
我不认为面谈有像你们听到的那么糟糕，但我也不认为有达到我们预期的状况。我只能说
就从中学习，你要学习如何加强展示的能力。每个人都是不同的，你不能用同样的模式来
面对所有球员。而那种特定的模式，我总是认为球员未得到充分的赏识。我的目标是让他
能够尽可能感到我们对他的赏识。
想当然尔，在面谈的最后我们耗费了太多时间，没有机会能够去谈到我们真正想谈的篮球
层面。这状况并非全然我所喜欢的。除此之外，后面还有许多球队等着我们结束，他们要
继续和他面谈。
我认为我们展示了洛杉矶多么想要他。但关于篮球层面，我们并没有更深入的去探讨。我
们在2天后有第2次机会谈到这一部分。
对于是否会改变面谈的方法
我们的球队会越来越好，会更加有吸引力。我们持续保持薪资空间的弹性。很多球队的面
谈展示都得到了很好的平价，但最后我看到了一段影片，Popovich 教练和球员一起享用
午餐，甚至喝了点酒，然后就把案子搞定了。
有时候跟展示没什么关系、有时候展示确实有效果，但绝大多数都跟球队能不能马上赢
有关系。显然薪资也很重要，而有些时候一个教练或一名球员就是一个关键点。
对于 Lou Williams 是先发还是替补
这是 Byron 的决定。我不知道他要怎么做，我们有着非常年轻的后场，当然要看 Kobe
是打哪个位置。他可能会顶一些小前锋，这将让我们后场很年轻。我们有着 Dlo 和 JC
，这一切都要看 Byron 本身要如何做决定，但我知道他会得到不少时间。
对于 Williams 我知道他是个很棒的休息室球员，我也知道他会是比赛的关键因子，他
已经证明能在 NBA 打滚的实力。
对于 DAJ 改变心意，是否担心会影响到自己
在正常情况下，你不会担心，因为那些交易理论上已经完成。不过昨天那些状况，某种
程度来说开启了负面的先例。我在此只祝福 DeAndre Jordan，如果他觉得自己做了错
的决定，以规则来看确实允许他改变心意。
但确实在昨天造成了些动荡，当你以为一支球队已经用光薪资空间，同时也不用补中锋
时，突然间少了中锋又有大量薪资空间，确实会造成一点不确定性。
对于过去3年FA的意义
每个夏天都是独特的。对于老将他们当然希望找寻最适合自己的环境，而大多数都是选
择马上能赢得冠军的目标。过去2年我们完全不是能够竞争冠军的球队。所以我们就每个
暑假都独自分开来操作，我也希望我们的球员在多了一年经历后，让我们有着一群具备
经验的核心团队，或许一些自由球员看到后可能慢慢会想说：“嘿，我愿意加入你们。”
对于目前是否还有洞要补
没有。你总希望得到一名最佳球员同时也是最有经验的球员。但我们有的组合并不符合这
样的状况。我们有一些出色的天赋，但他们经验很少。我们有些经验十足的球员，但他们
也不如过往年轻了。这并不是个完美的阵容，但我喜欢目前的平衡感。
我们得到了禁区守护神，这是我们过去所没有的。我认为他在合约年当中，他会试着去挑
战打出优异的赛季。我认为他感觉自己过去1年多在溜马，并没有过得如自己所预期的好。
而他希望能够重返巅峰的水平，重返明星赛的行列。
同时我也喜欢一些年轻球员。显然我们对于 Russell 感到相当兴奋，我们已经很久没拿
到如此的高顺位。而 Clarkson 也有机会在联盟成为出色的球员，我从窗子向外看着他的
练习状况，他过去3-4天的状态非常出色，也很期待能在夏季联盟看到他上场。
但我最高兴的莫过于看到 Randle。他上季没有机会能够好好出赛，在我看来他在没有实
际的 NBA 经验下，就已经变得更好了。
对于是否认为这支球队能闯进季后赛
现在说还太早，但我肯定会说是的。我必须观察完整个西区的战力。在过去3-4场比赛当
中发生了许多事情，我最关切的还是我们自己。我想看到谁变得更好，谁还没有进步，然
后评估说：“谁会是最后8强呢？”
我没理由不认为我们无法竞争季后赛，不过年轻球员必须尽快的成长，而且我们必须保
持健康。
对于是否认为 Young 还是球队的核心成员之一
是的，但这要看他自己。他必须说服教练团他能够融入系统，不单单只是得分而已。同时
还有防守以及其他小细节。我知道他能够做到，所以答案是“是的”。我认为他本季还是
我们的核心成员。
对于薪资暴涨对于建对带来的帮助
明年薪资上限预估会大涨，这让大多球队都会有薪资空间。我不确定是否每支球队都能开
最大合约就是了。当薪资上涨，代表最大合约额度也上涨，我认为明年暑假会有很大的变
动。
我认为我们拥有最多的薪资空间，不只是薪资上限涨了19-20M，同时我们有着的到期合约
大概就至少价值 20M 的两倍左右。对我们来说就是聪明的善用这些空间，不管是要签回
自己的球员或是在自由市场追寻目标，都是要聪明的使用。
对于 Kobe 如何融入现在的阵容
我们补了几名老经验的球员，我想这会让他开心的。当然有一些年轻球员会让他感到有些
挫折，就是这样。老实说，我想他本季的首要目标是保持自己的状态与健康，我想这两个
部分可能会更让他感到挫折。
我上礼拜看到他，他看起来很不错，肩膀已经能够完整的伸展。不过他还没开始练习投球
。不过现在还早，才7月中而已，但他必须跟时间来对抗。
对于他是否能保持出色的体态，我这点从不怀疑。当他来到训练营时，他将会在冲刺、还
有自杀耐力训练等项目领先全队。他会在练习当中展现他的韧性。不过我认为他最在乎的
，应该不是体能状况，这一点他可以控制，他该在乎的是如何随着年纪增长保持效率。
我认为如果他过去3年都有出赛，可能会简单一点，你可以慢慢的进入状态。不过他过去2
年几乎没有机会能够调整。所以又是老调重弹，他上季大多时间都没能健康出赛，所以他
必须重新在新的阵容找到自己的定位。
对于 Kobe 未来
过去2-3个月我大概回答了10次了。我知道你们必须问，但是我简单的回答，就我的了解，
他个人的意愿是这是最后一个赛季。如果一年后有所改变，那我们到时候再讨论。
对于回到竞争冠军行列的合理时间点
这是个过程。现在规则跟数年前不一样了，我当然也希望我能够预测未来。有很多时候你
开季胜场比败场多4-5场时，做了一笔交易后，突然间你就在那行列当中了。
如果你是问我什么时候可能重返冠军赛，我无法预测。我知道的是，如果你有足够的资产
，也就是有足够的能力交易，加上薪资的弹性以及实力出色的年轻球员，任何事都有可能
会发生。