板主 Asanoizumi 长期怠于处理板务、明显的故意拖延执行组务判决，
与组务多次请板主至组务板说明相关案情，经转寄通知仍未于限期内予以回应，
具有严重失职之情事，已明显不再适任板主职务。故依组规第 21 条办理，
予以解除板主职务，并限制一年内不得申请担任本组任一看板板主一职。
依组长权力义务规范，组务对板主的行政监督，不以板主受申诉或检举为前提，
若看板为单一板主，则该板主有“完全责任”的维持看板板务正常运作，合先叙明。
一、经查本组检举案 #1NkwsW_4，板主于 2016.08.23 经检举七日未上线处理板务，
　　板主经检举后于 8/25 才处理应处理而未处理的板务工作。
　　然经组务检视相关事证后，2016年08月仍有未处理之检举案件。
　　依组规第 23 条规定“板主超过７日未上线未请假并已影响板务运作，将记予失职
　　警告乙次”，故板主已有明显的未请假并已影响板务运作之事证，具有失职之情事。
二、2016.10.31 本组裁判字号 D0959 之定案判决，经组务裁决请板主于三日内发布使
　　用者 nnlllnn 水桶处分公告，板主仍逾三日未执行组务判决。
　　然板主于11/03 23:19 至组务板提出请假之申请，并以“电脑不在手边”的理由，
　　要求组务同意于十日后执行组务判决。
　　经组长 Bignana 于 11/04 01:05 去信询问，执行禁言处分为一简单的作业程序，
　　若板主不便，组务可代为处理。
　　板主于深夜时段由原持有的“电脑不在手边”的理由，经组务询问后不到二个小时
　　半的时间，该原申请延后执行组务判决的理由，即迅速消失。
　　故板主已有持不明之理由，故意拖延执行组务判决之虞。
　　依本项之说明，板主未于组务通知的期限内执行组务判决，
　　且有明显的故意拖延执行组务判决，已具有明显的失职之事实。
三、2016.11.21 本组之检举案 #1OCmpk5b ，经组务至该看板实际查询后，
　　板主自 2016 年 09 月至 2016 年 11 月，共计 33 件未处理之板务案件。
　　组务于 11/22 通知板主至组务板说明，不论案件未达标准或不予受理都应告知处理
　　情形，经查板主至今仍未完成 33 件未处理案件，并已超过七日未至组务板说明，
　　亦未因故请假，明显影响到正常板务之运作，已具有失职之情事。
四、板主于 MenTalk 看板之公告文章 #1NcVwUQM (MenTalk) ，其公告内容为板主自承
　　倦于每日上线处理板务，故征求继任板主。
　　经查有多位热心板友，依公告向板主提出愿意为 MenTalk 看板付出一己之力，
　　板主仍长期未予以回应。
　　组务认为板主既无心于板务处理，理应尽速为该看板寻得适当的板主，
　　以维持正常板务之运作。
　　对于板主一而再、再而三的以“拖”的处理板务之态度，
　　已明显影响板务正常的运作，亦具有明显的失职等情事。
五、2016.11.29 本组公告文章 #1OFGBygK ，组务再次请板主至组务板说明相关案件
　　处理情形，板主经通知后仍未于期限内至组务板说明，故已有明显的影响板务正
　　常之运作，已具有不适任板主职务之要件。
六、综上述五项说明，板主 Asanoizumi 长期怠于正常板务之处理，以及具有明显故意
　　拖延、逾时执行组务判决之事证，与组务多次请板主至组务板说明案件处理情形，
　　经转寄通知均未于期限内予以回应，已影响到正常板务之运作，
　　具有严重失职之情事，已明显不再适任担任板主职务，
　　故予以解职，并且限制一年内不得申请担任组内任何看板板主一职。
　　　　　　　 　　 啃瓜子聊天　小组长