状况是这样的:
我任职于某公家机关，某日在与合作厂商人员传line讨论问题时，
说了些容易令人误会的字眼，对方不爽投诉到我们机关，
我随即向对方道歉，对方也说没关系，只是误会，不想再追究。
结果我们机关竟说我“侮辱、骚扰”对方，并将这些字眼记载于公文书中，对我予以惩处
我不服惩处，陆续提出复审、行政诉讼，机关于答辩书中一再指控我“侮辱、骚扰”，
我自认没有“侮辱、骚扰”的意图，对方在经我解释后也觉得没什么，
请问我可以对机关滥用法律名词指控我，提出诽谤告诉吗?

提告是你的权利，只是公务人员是先走行政还是先提告我就不知道

你碰到的是不懂言论自由的公家机关，对牛谈情会没有用处的

一个巴掌拍不响，但是如果你走法律诉讼，有考虑过后果？除非你是六都、而且不怕有后台的公开单位～比较封闭单位、不在六都，不论对错你走诉讼已经没事找事

看不出哪里诽谤 你想提就提吧 不会成就是了被检察官起诉而被判无罪的人天天都有 诽谤不是这样用的

讲白一点，刑法不一定能定罪，自己有没有自己最清楚。

更何况照你一路要打复审跟行政诉讼看来你是一路输啊...

另个面向是～你们是内部隐密公文还是公告？简单说，公司没有公告搔扰客户，你要告公司？自白告诉？

@taipoo 琴 你这样要怎么当天子批阅公文

原po不能以复审、行政诉讼救济吧。该惩处没有影响公务员身分、官等及俸给等权益，并非行政处分，只能依保障法第77条申诉、再申诉另外各机关都有平时奖惩标准，如言行失检，未必要有主观意图才能惩处吧

所以你觉得用那些令人误会的自眼反复陈述也比侮辱骚扰还可以接受? 两方交锋时不能使用这些中性法律用语的话,是要怎样说?

有见解认为释字785做成以后连考绩都可以提了如果被惩处(申诫或记过)能提行政诉讼救济倒是没啥问题

我是想一方面就惩处部份走行政诉讼，另方面就诽谤部份走刑事诉讼，因此想了解机关这样写算不算诽谤

小弟问个另外无

考绩甲乙等现在都改认行政处分了，不过提救济有可能不具争讼权能就是了刑事上要提告诉固然是您的权利，不过我满好奇您究竟是说了什么字眼

既然都走到复审甚至行政诉讼,表示原PO你都是一路输??假如你都一路输,你觉得另辟诬告战场,赢还是输??况且,你要先搞清楚诬告罪是哪边,惩处是那边诬告罪的要件是什么???

能撤销你就该偷笑了