请问若为百货公司的专柜人员
当月业绩奖金为次月统计后于隔月发给
譬如三月的业绩奖金是到五月发薪水时才发给
则加班费的计算基准是以每月实际发给的金额，还是需将之后发给的业绩奖金先行计算？

你看我像贵公司会计吗？

加班费跟业绩奖金的直接关联是？

一码归一码。除非另有约定

主要是看当初怎样约定,但是喔,如果抵新加奖金不到最低工资,换句话说要把业绩奖金纳入才有达到最低工资,但是加班费的时候又把业绩奖金扣掉只用底薪和其他费用计算,那就去地方劳政单位问问.