请教版上的专业大大 之前有新闻写说 下班后收到line交办事项
可视为加班 以新劳基法还没上路(3/1) 未满四小时都依四小时算
就交办事项来说 交办的字眼听起来应该可视为是上对下(上司对下属)
且依劳基法第24条条文内来说 也都是用"雇主"来称呼
雇主延长劳工工作时间者，其延长工作时间之工资依下列标准加给：
一、延长工作时间在二小时以内者，按平日每小时工资额加给三分之一以
上。
二、再延长工作时间在二小时以内者，按平日每小时工资额加给三分之二
以上。
三、依第三十二条第三项规定，延长工作时间者，按平日每小时工资额加
倍发给。
雇主使劳工于第三十六条所定休息日工作，工作时间在二小时以内者，其
工资按平日每小时工资额另再加给一又三分之一以上；工作二小时后再继
续工作者，按平日每小时工资额另再加给一又三分之二以上。
前项休息日之工作时间及工资之计算，四小时以内者，以四小时计；逾四
小时至八小时以内者，以八小时计；逾八小时至十二小时以内者，以十二
小时计。
但若我在休息日
1. 接到同事电话(非上司)并且就电话上进行公事上的会议讨论
2. 接到客户的电话并且就电话上进行公事上的会议讨论
3. 依同事(非上司)提出的要求前往公司进行加班
4. 依客户要求前往公司进行加班
以上皆在四小时内.
这样还可以申请加班吗? 因为要求你的并非雇主, 且第1, 2项仅只有讨论
并非实际工作(做事), 谢谢各位专业大大~

你可以拒绝同事的要求，或请主管同意让你报加班。

这些你都可以拒绝欧,啾咪....另外,同事打给你,那是你同事的事情,跟你雇主无关....你可以拒绝他,挂他电话,让他难堪,让他跟老板讲说

这次部过就算了阿，这样你下次就有借口了

听起来,原PO是打算这四件事情,报足16小时加班???

同事跟客户同时要求 <- 这两类人都不支付你薪水另外请搞清楚 你是公司付你薪水雇用的 你却听别人命令去工作 这在上班时间可能会出问题的