想请问大家薪资算法
我的薪水月薪18000，但上个月只做到11/15（共10.5天）。
上班时间是早上7:30-17:30。
今天领到薪资共6478（有扣劳健保，不知多少），没有明细条。
会计算法似乎是18000/30=600
我的疑问是：
我当月份未做足一个月，公司有分时薪制120跟月薪制18000，我是月薪制。
既然公司用18000除以整个月份30天。
那么我做到11/15号，这中间有经过两个周休二日，也就是四天假日，法律上有规定这四
天假日是不该支薪吗？那为何要除以30天？
这样是不是很不合理呢？
我该怎么用法条讨回我应有的薪资呢？
恳求大家不吝给予协助，谢谢大家。