楼主:
AnnieZeng (AnnieZeng520)
2016-10-01 09:52:13各位法律专家好
想请问我因为疏忽将个人物品放置在公司
公司以公司内的规定将我的物品丢弃
这样在法律上算毁损吗？
还是说公司内规有订立就没问题？
因为那东西都并不便宜因此想请教一下...
希望知悉民法的版友能提点我一下
谢谢QAQ
作者:
maniaque (maniaque)
2016-10-01 09:54:00你跟你公司有劳雇关系,而非租用空间置物的租赁关系且公司明文规定不可放置物品你已知悉此规定,现在事情发生,要怎样主张公司有责任??上法院提告,法院大概也是判败诉,因为公司已经告知在先且公司营运自需要有其制度存在.当法院探究此一制度如属合理,那你这方就是败诉....还不如多加一些班,把钱赚回来.......:D
规则有无报劳工局？然后你放什么也很重要，你如果放一件外套被丢掉，不管啥规则都不可这样，所以可以求偿，但如果说放一些跟工作生活无关，公司无保管义务
没保管义务和主动丢弃是两回事啊 = =不过重点是 那东西会比领不到年终还有价值吗 XD除非你有签约公司可没一定要发多少年终给妳的义务从这(加倍)扣回来就好了 XD狠一点还可以技巧性连坐整个TEAM之类的 让妳待不下去妳说的两个CASE不一样 = =
你的东西放在我家，被我丢掉正常，我还要请求清除费用跟相当于不当得利之租金。不然，家里都变成别人的仓库或垃圾场，我这个例子比较接近，你宿舍那个还涉及别的议题。
作者:
maniaque (maniaque)
2016-10-01 18:37:00请原PO诚实说明一下,东西多大,放多久,放在哪,公司有无提醒再提醒,原PO仍置若罔闻?不绝的单纯用 疏忽 就可以掩盖细节不觉得
看有无毁损故意啊，他把你的东西经过通知后移除于公司之外，清洁队收走还是别人捡走都不是他的事，他把你的东西剪成两半丢在你面前可能就有毁损故意了闹到法院只是代表你们有争执需要法院来决定，不是代表你有理由啊
作者:
maniaque (maniaque)
2016-10-04 14:59:00闹到法院又如何?一个是付钱来住宿舍,一个是工作领薪水前者就是以为付钱是老大,后者则是全家不是你家社会规范是让人恣意妄为???