大家好
近日换工作，录取了一家猎人头(headhunter)公司"主动"介绍的公司
猎人头公司要求要签属一份承诺书
内容是要保证会去录取公司上班三个月以上，不然就需赔偿猎人头公司两个月薪资
感觉很不平等，因为整个找工作的过程并不曾从猎才公司得到任何一分钱
去录取公司上班三个月也不会从猎才公司获得任何利益
简单来说，只可能赔钱给猎人头公司，绝对不可能由猎人头公司拿到一块钱
这样的承诺书是有效的吗?
谢谢
ps: 承诺书的内容像是一封通知信，如下

你签名就有效.还有.你并不是没有从猎人头公司拿到任何的好处.因为他帮你介绍的工作本身就是一个好处或是说利益的交换他帮你介绍工作.这本身就是一个利益.而不是只有钱才叫好处如果你不能接受.那不要签.自己去找.找到就是你的.慢慢找吧

人家都帮你介绍工作了，你还想要钱啊？

引荐介绍本身就是劳务，是任职公司支付报酬给他，但是因为你的离职等等造成他被公司索赔或其他要求，你不愿签就不要接受人家服务啊。

原波受到猎头公司的好处以如以上网友点明 可争执的大约是赔偿金额的数目 另就是为工作满三个月自己离职的状况

妳拿到工作不是好处是? 妳当人家开善堂还是妳优到帮妳她可以博得好名声?人家可以宣传 连XXX的工作都是我介绍的借此互惠