“数据”、“毛骨悚然”、“愤怒”…HYBE文件引发的恐慌持续扩散【深入探讨】
媒体名称：CBS NoCut无剪辑新闻
新闻连结：https://m.nocutnews.co.kr/news/6237118
记者姓名：
金秀晶记者
输入2024.11.01. 上午9:01?
修整2024.11.01. 上午10:25
(若有则必须贴出)
新闻全文：
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重点摘要
包含对外貌的评价及贬低、嘲弄内容的文件，按周制作并分享给管理层?
被认为与掌握动向或业界分析相距甚远?
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图略。首尔龙山区HYBE总部大楼前，一位粉丝正注视著大楼。联合新闻。
在国会的国政监察中公开的HYBE《周报音乐产业报告》（以下称为“HYBE文件”）正在动
摇业界内外。这份文件是由HYBE旗下的Weverse杂志杂志A室长制作，以周为单位共享给Hy
ve C等级管理层的该文件，仅限目前为止公开的内容，至少从2022年初开始制作。
在第一个正式立场上，HYBE 将此称为"监测报告"，并解释说"业界动向和焦点"共享为"参
考用"但是，很难找到以具体数值为基础的定量评价或能够成为评价说服力的根据的资料
。主要是对外貌和实力的露骨贬低表现等。
以SM、JYP、YG、Starship、Cube等多个经纪公司和艺人为对象的该文件，比起音乐、概
念、组合的方向性，人身攻击性评价比重更高。考虑到尚未公开的部分，其对象和问题的
评价很有可能更加庞大。CBS Nocut News听取了包括各种工龄和公司规模的娱乐、歌谣业
界从业者于"HYBE文件"的想法。
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“不会这样做”、“也从来没见过”?
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从HYBE文件首次公开到现在，出现的反应之一就是一般化的说法。许多娱乐公司都在观察
行业动向，却只有HYBE成为了攻击的目标。相关人士一致认为不会"那样"进行业界分析。
综合他们讲述的内容如下。?
△即使对其他公司进行监督，也主要讲述成功事例
△指出成功祕诀和战略的情况较多
△在负面成为话题的情况下，从谨慎的角度出发进行共享
△很难找到将网上流传的未经提炼的意见写入公共文件中。
对于HYBE文件，表示"不会做那样的"的娱乐相关人士B某表示:“如果留下报告书的话，会
比较分析“为什么这张专辑这么好”，或者比较分析在哪个国家活动成果好等。”“在业
界待了很久的前辈们也都说“没见过这样的东西，也没用过”这种不像话的文件根本就不
一般。”在午餐会议上也成为了话题，很多人说"降低了业界的品格”“作为业内人士，
我感到非常羞耻。”
图略。图为一位粉丝拍摄HYBE标志。澬联社
Entertainment相关人士C某表示“如果是具备一定系统的娱乐公司，应该都会进行动向报
告。但不会像HYBE文件这样，单纯摘录并共享未经确认的传闻或不特定的K-POP消费者的
露骨评价。”娱乐公司相关人员D某表示“这根本不是行业常态。即使是最小的公司也不
会这样撰写公文。”歌谣界相关人士E某也指责“这不是分析数据的报告，太主观了，是
连在笔记本上都不会写的内容。”
Entertainment相关人士F某表示:“如果要综合整理哪些表现良好，会使用新闻链接。不
好的东西不怎么分享。如果有负面议题，会说“这要小心”，不会这样明目张胆地谈论风
险。”Entertainment相关人士G某表示“可以检查定量部分或调查负面报导的比例，但不
会像HYBE文件这样，将个人的看法当作业界的标准来写入报告。”
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强调“脱离(/脱身)娱乐”的HYBE，对于不利事件的应对无力?
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文件公开后，HYBE发表了两次官方声明，内容却180度大转变。在国政监察的首日，他们
警告这仅仅是为了监控而进行的简单意见收集，并不是HYBE的立场，反而警告将追究泄漏
责任。
对于初期应对过程中的不成熟之处，业界人士们提到了HYBE自创立以来所强调的“脱离娱
乐”政策。Nexon出身的前HYBE代表朴智元(音)、Big Hit Music 代表申英宰(音)、经过N
a
ver和Daum的金泰浩(音)HYBE COO(首席运营官)等C级高层职位中，以IT为首的"非娱乐"人
士比重较高。
娱乐相关人士B某说:“相关人士之间也经常说为什么HYBE没有因为说了不该说的话而更加
受到批评呢?”“没有(应对危机)指挥塔吗?”歌谣界相关人士E某也表示:“内部似乎认为
拖延时间是很紧迫的事情。因为太绕圈子了想尽快处理，所以才会出现这种情况，这让人
有点遗憾”“从第一步开始就扣错了，看来是没法收拾残局。”
也有人认为，报告书中出现的低级表现和技术方式背景与“脱离娱乐”基调相关。歌谣界
相关人士H某表示:“现在HYBE里有很多不是娱乐公司的人。所以可能是因为不了解业界和
事件，所以才会那样生硬地表达出来。”
另一位歌谣界相关人士I某表示:“这不是会议上的内容，而是酒桌上的闲言碎语。(写的
人) 要给读的人好好表现的感觉？应该说是为了提高我们（所属社和所属艺人）而拍马屁
吗？”“（阅读的人）如果熟悉业界，（作者）就不会非得这样表现出来，就像给没有娱
乐经历或知识的人讲课一样。”
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时隔5天正式道歉…批评"断尾"?
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图略。照片右侧为HYBE代表李载相。黄鎮焕记者/ HYBE提供?
在国政监察中被指责文件内容时，HYBE曾表示“这并非HYBE的立场”，但在五天后的10月
29日，CEO李载相的名义正式道歉。这是因为，国政监查结束后，还追加公开了包括积极
营造自家公司所属组合舆论战略在内的报告书内容，使舆论更加恶化。
李代表表示：“对K-POP艺人的刺激性、原汁原味的表达、添加了制作者个人的见解和评
价、还有其内容被留下文件等，我代表公司承认所有错误并感到责任重大。”正在联系受
害的经纪公司亲自道歉。制作文件的A室长被解除了职务。
据报导，HYBE董事长房时赫曾要求将旗下KOZ娱乐的歌手ZICO加入文件收件人名单。在“
房时赫责任论”受到重视的情况下，对于道歉的主体、方式及后续措施的不足也随之受到
批评。
娱乐公司相关人员D某表示“这是拙劣的断尾行为。不是他（A室长）的问题，而是应该追
究上级的责任，这太不像话了。从CEO的态度来看,在道歉中很难找到真诚。包括房时赫议
长在内的管理人员应该对此负责并道歉。虽然说会联系各经纪公司进行道歉，但是直到昨
天（10月30日）为止，还没有看到接到联系的地方。因为是很难确认的部分，所以想蒙混
过关?”
歌谣界相关人士I某表示：“文件内容令人愤怒，但看到仅仅有一个人被解除职务，让我
想到了政治界或财阀中的不良行为，让我更加生气。难道HYBE 也是因为成为了大企业才
这样吗？”“无论理由如何，都应该承认错误并反省，但却说‘我们没有做逆病毒行为’
，似乎对目前的情况过于轻视。”
其他歌谣界相关人士H某表示：“道歉信上是以李载相代表的名义发表的。当然他之前也
是C级高层，且也的确收到了相关文档，但究竟道歉的主体应该是李代表吗？他才刚成为
代表不久?”
某娱乐相关人士G某表示：“虽然不知道上级和CEO级人士之间有没有联系过，但作为实务
人员，我并没有收到任何联络。”“如果觉得这很奇怪，如果是价值判断正确的公司，就
会停止。这不是在收集意见，而是独立撰写后报告的（文件）制作组本身，文件制作、报
告的这个'长期间'的事证明了公司的价值观。”?
另一位娱乐相关人士C某也表示:“最大的问题是Hybe管理层对娱乐的看法。如果对业界和
艺人有感情的话，看到相关报告书后至少会指示他们进行净化”“因为谁都没有因此感到
不快，所以才进行了长时间的报告。如果不是这样，难道不是因为公司内部的任何成员都
不敢随便谈论这件事吗？那么公司内部就应该有谁都不敢随意发言的氛围，这才是问题所
在。”
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“第一名企业”HYBE的失误，业界整体声誉下滑的忧虑?
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https://file2.nocutnews.co.kr/newsroom/image/2024/11/01/202411010318527322_0.j
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房时赫 HYBE董事长。朴钟敏记者
娱乐界的相关人士们特别担心HYBE文件余波会给业界留下错误的认识。娱乐相关人士G某
表示：“HYBE一直以来所警惕的不是‘娱乐感性’吗？但因为没有自我净化的能力所以很
担心最终会变成"因为是娱乐公司才那样"”“想要在业界工作的人看到HYBE 文件会觉得
应该那样做，担心价值观会被错误地把握。”
Entertainment相关人士B则指出：“当K-pop界的“偶像商品化”受到批评时，业界为了
超越这些，创造更好的文化而做出了努力，但是因为这次事件，感觉这种努力已经黯然失
色了”歌谣界相关人士E某表示：“业界最大的公司的丑闻曝光，可能让人误解“娱乐界
都是这样”的情况，这一点我感到非常遗憾。”
今年4月开始的HYBE-闵熙珍事件的长期化，加上HYBE文档的出现，也引发了疲惫感。娱乐
相关人士D表示：“HYBE与闵熙珍的对立持续，整个K-pop市场似乎也缩小了，甚至妨碍了
中小型娱乐公司的发展。”他说：“这样真正拼命工作的人也遭受到了影响。”娱乐公司
相关人士F某也表示：“希望这件事能快点结束，因为有很多组合即将回归，但HYBE与闵
熙珍的相关问题却将其他所有事情都牵连进来，让宣传团队都很困难。”
也有人担心，在HYBE 文件中消极提及的众多艺人和公司会受到损失。之前在国政监查中
提出公开问题后，追加公开文件内容等，媒体也持续进行了相关报道。接受采访的所有关
系者预测，艺人们都会意识到这一事件的存在。
Entertainment相关人士表示:“艺人也都知道。我们内部也有过因为艺人们受到伤害和生
气，所以暂时考虑过要不要做出回应。”歌谣界相关人士E某表示:“像是(Seventeen)
胜寛写的文章，只要写有到名字的当事人会共享通过报道出来的内容，或者周围的人也会
通过任何管道发给我。”
娱乐公司相关人士G某表示:“艺人大部分是未成年人或刚进入社会生活的20多岁年轻人，
彼此关系很好，相处得很好。但是我觉得以后为了保护艺人，有必要更加细心。”
他接着表示：“即使出于好意进行featuring或合作舞台，并且拍摄challenge影片，但如
果每次都要被评价并用来作为自己立足用的跳板，害怕和毛骨悚然。”“不管预期的积
极效果多大，保护艺人的心理健康才是首要任务”“短时间要小心（与HYBE）的接触。只
能说不能一起做点什么。”
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