※ 引述《abc110857 (一棵草)》之铭言：
: 近日听闻朋友在一家高雄一家什么筒的麻辣烫上班
: 不仅PT没有保劳健保 ，正职也没有(只给补贴1500)
: 当天有进货凹你早到处理就算了，收店超时也没有加班费
: 好像还要假日去开没有钱的检讨会议，笑死
: 各个分店员工数加起来还不少，重点是都还做得住？
: 高雄人是不是已经习惯了低薪还有被剥削啊
在高雄就是常态
跟铁皮屋违建 骑楼摆摊 机车骑人行道一样常态
除非你是大企业或国营底下的员工
如日月神教 麦当当 小七
或者有一定规模的公司
如螺丝传产 塑胶传产 铁工厂
否则路边看到的 便当店 早餐店 饮料店 面店
基本上只要是服务业的小店家
就算是加盟的也不一定会有劳健保
因为雇主都用以 未满五人 或者给你钱自己加工会
当作借口 且大多还会要你签切结书
一来是餐饮人员流动率高 加退保非常麻烦
二来是有些人还真不想要劳保 宁可要工会
5-60岁族群最多
因为老板给的劳保通常是最低
自己加工会有些可以调保险金额的样子
然后真的不用说为什么不检举这种干话
在高雄市区就算了 市区比较不会有这种情况
在乡下小地方你就是会被搞到没工作
甚至被诬赖说 这人找工作会故意检举...
老板被检举就去找民代 民代去问谁检举的 在跟老板说
你以为老板不知道谁检举的吗?
讲白点知道你检举的还连你住哪都清楚
就跟军中1985一样 打了永远知道是谁讲的
在乡下工作被凹是正常 还是有不少不照基本工资
会照基本工资的老板肯定超会凹人
我这边就有饮料店要求打工PT大学生
5点开始上班上班时间不准吃饭 8点打卡下班
但要你等到10点收完店才能走
这也是为什么乡下地方人口外流严重
不是跑去市区就是北漂了