这系列讨论台风假的存留
餐饮业20+年小主管
学生打工第一年台风，冒风雨前往上班
我妈问我台风天怎么会有人去吃饭XD
10分钟车程，下班骑了30分钟，那种风跟雨，庆幸我还在这
那时老板初开店，经验不够，
当时社会对于台风出勤这类议题也没有很重视，
几次经验后，风大雨大老板也会说员工太危险，要店休
但这一切的基准都要看上班前2小时实际状况决定是否开店
但...，就算是有点风雨，觉得OK还是会开，毕竟老板视角就不同
虽然出租车资老板会付，可是20年前还没有薪资双倍的意识阿QQ
工作几年后台风天出勤基本上不论风雨一定开车
因为有时候就是出门还好，上班到一半变17级阵风，
然后17级风...你也走不了就先把中午营业完，晚上才休息
你会问17级阵风真有人来吃饭，跟你说真的就是会有
然后待在店里等转小一点点，不会等到很小，员工都会想要快走，
顺路的载员工回家，不顺路的也是路线凑一凑叫出租车，(台风天车会超级难叫)
回到台风假存留的题目
台风天上班时我还真有想过...提出微小见解大家讨论讨论
台风假，你为何不分级，每个级别也有相对应需提前宣布的决定时间
以下分级条件只是我随便设立，可能需由专家研讨祥订
最简易级需在前一天7点前决定(预防性质)
可能只有停课，父母一人可请台风假
备注:请台风假，跟现在的台风假一样，可不支薪 不能扣全勤
次一级 9点前决定
停班停课，与现在不同的是你要明确订定什么行业不列管
并且直接订定出勤薪资要给1.67或双薪等，以及交通补贴
再次一级 11点前宣布(大夜班重点)
停班停课，列管的行业别增加
最高一级，早上6点前宣布
非必要之行业全面停班
再次说一次上述是随便举例订定，只是提供一个方向，确切内容需研拟
最后一级最有感的就是这次讨论高的百货餐饮等...
政府如果要有台风假的设立，就应该有最后决定权，
不是把这个决定权又交回到业者、老板的手中
有些老板是真要钱不要命的
以上是台风假的存留微小见解
另外
台风假绝对是餐饮业最讨厌的
状况1 狂风暴雨
站在玻璃窗往店外面一看
17级风，超级大的雨，路树被风狂扫，路上乱飞的铁皮
你在上班...
状况2 赚一天的台风假 风小雨小
额外变成假日的平常日，班表上的人手就是平常日，每次宣布台风假
不能先期待狂风暴雨老板良心发现不开店，
而是先找人手补成假日人力，
但是...你再怎么补就是不可能补成假日人手
特别是现在的工读生，双倍薪资也不一定愿意来(要看有没有新iPhone要买XD)
然后你要用不足的人力去应付假日的人潮
所以台风天问我意见，不论风雨我都会说，不开
开店，客人几乎不会感激你，
让他等太久，先客诉你，人力不足?那是你的事，为什么不请足够人上班?
所以台风天我的立场能不开就不开XD