先论台积电本身。
他是制造业，基本上还是会需要人
然后只要你年资久一点、不要很黑
基本上年薪百万不是问题
可以提供很多名额的年薪不错的工作，这是台积电
那它来高雄，期望能发生什么
1.鲶鱼效应，若高雄在地其他公司希望人才留下，一定要加薪
2.减少北漂
所以私以为最大的受惠族群是
1.50岁以上，已经在高雄有房的劳工，然后小孩是走二三类的高中生或大学生
这一种家庭大概会是台积电最好的受惠者
等到父母年纪渐长，小孩大学或研究所毕业
刚好无缝接轨可以回高雄上班找工作
加上有房，也不用太担心
2.现在年龄30岁以下的劳工
台积电建厂不太可能一两年就建好
基本上30岁以下的，还有跳槽的可能
最大的受灾族群
1.45岁-55岁族群
因为可能比较难跳槽到台积电了，在原公司可能也比较难来谈加薪
2.无房
看板上很多分析了
所以假如你是45岁以上，已经结婚
还正在省吃俭用，打算存钱买房但还没买
抱歉，可能会是台积电这波最大受害者...