楼主:
Tsai07 (蔡小豪)
2018-12-27 21:19:21我说的是高雄的劳工局，
记得看过这边以前的旧文是这样说，
有人向劳工局检举，
或是有人是管理职然后公司被员工检举，
劳工局还能偷打小报告说是哪个员工说的....
所以这种蠢事现在还会发生?
劳工局不是应该站在劳工这边的.....= =?
你可以去问做过的替代役，检举函是用什么方法密封，你就知道问题在哪里
作者:
onomedu (edu)
2018-12-27 21:27:00以前跟某市政风聊天,说政风可以代转送,并要求保密
作者:
hantulee (花旗卡爱用者)
2018-12-27 21:35:00请问哪个单位是站在检举者这边的？
以下都是梦到，照规定呢，你没有实名案子就不成立，成立后的公文，检举人资料会被用"一张纸"钉起来，是随便一掀就看的到的等级。所以每个泄漏案，都一定查无不法，因为钉书针好好的钉在上面，也好好的放密件袋密件柜，而神秘且无法抵抗的力量会在公文传递中吹开那张纸，或者直接看到你的检举email。所以要报复公司的话，用工安消防一类的搞，会比你用劳工法条有用。
作者: Sandisk (Sandisk) 2018-12-27 21:42:00
神秘的力量^_^
作者: woodyj (woodyj) 2018-12-27 21:47:00
你觉得谁的钱比较多?
对了，就算中间神秘力量都没出现只要老检员够懒，还是可以知道是谁检举。照规定立案后稽查，一定要查被检举事项，所以一定会去调你的打卡记录blabla，检查员一天1hr至少要跑1.3~2家公司，很懒的人，就只会查检举人的资料，那白痴都知道是谁检举的。
作者:
bingreen (金哞唉熊搬囧)
2018-12-27 22:50:00老板会知道，而且很快，我检举过，
我们区的劳检员会查很多人的资料，根本就不会知道他真正是要查谁
作者:
lucef 2018-12-27 23:17:00为什么老板会知道?是劳动部主动透漏,还是老板去查?
作者:
b8806 (Brian)
2018-12-27 23:30:00900%
作者: hentitan ( ) 2018-12-28 00:40:00
新人容易被猜到是你
作者:
bobju (枯藤老树昏鸦)
2018-12-28 08:08:00ex: 老板有a,b 两个员工 泄密者只要告诉老板不是a 员工就行了 不必告知老板谁是真正告密者
作者:
Roy22 (R.H.)
2018-12-28 11:29:00所以要玩就玩连坐法，谁能碰到公文的一律处罚