※ 引述《PIGGY5566 (横行霸道‧猪仔56)》之铭言：
: 高雄今天最大的问题就是出在城市发展方向错误，这点陈菊绝对难辞其咎。朋友从云林嫁
: 来高雄找行政业务助理工作，薪水居然还比云林低，听到我真的下巴快掉下来，虽然一个
: 例子不能代表全部，不过高雄低薪的问题真的蛮严重的，年轻一辈很多都出外工作，留在
: 这里只能继续领低薪。
→ SatoTakuma: 老实说行政助理，是要想多高薪吗？220.133.77.88 11/02 21:30
→ SatoTakuma: 如果妳今天工程师律师建筑师医师喊在220.133.77.88 11/02 21:31
→ SatoTakuma: 高雄薪水低 生活不下去 可能很严重...220.133.77.88 11/02 21:31
→ SatoTakuma: 自己去找些取代性高的职业喊低薪?220.133.77.88 11/02 21:31
→ SatoTakuma: 难道清洁员你是老板会花五万块请吗?220.133.77.88 11/02 21:31
楼下帮提重点，另一个值得思考的问题是难道助理类别的工作就活该受低薪之苦吗？就比
例来说是担任助理的高雄人多还是担任三师的高雄人多呢？难道一般普通百姓就活该低薪
？
以上引用上面篇推文
企业本来就是追求利益的组织，政府顶多只能"协助"
因为我不知道你举例是怎样的公司，职务具体做了什么
那为什么今天"行政助理"薪水会不够高？
一　没有专业性
二　取代性高
三　这职位帮公司赚了多少利益？
你是老板，你愿意花多少钱在这职务上面？
又或者说如果你是有绩效替公司赚大钱的职位
但老板把公司赚得钱　因为要照顾取代性高的后勤
所以让你的薪水或奖金变少
你认为这个人会服气吗？
还是说老板要不赚钱贴钱雇员工上班领薪水？
那如果拿这点来怪罪政府
好~22K太低薪活不下去
政府把基本起薪现在就往上调到30K
那你们觉得台湾会发生什么事情？
又或者说企业会发生什么事情？
一年就是赚这么多钱 但人事成本一下子拉高
1.裁员 2.一人当三人用 3.出走台湾
想想吧
这真的完全要怪政府吗？
原po 新的回应
你说的我都赞同，没有要提高最低薪资这种事，也没有要求助理领跟三师一样的薪水，但
是可以给一个不要让人绝望想要北漂的薪资吗？一样的人一样条件北漂却能领更高薪问题
难道不是出在地点吗？
那为什么高雄公司的薪水就比较低？
是市政府去跟企业说 林董~拜托你在高雄薪水低一点好吗？
因为公司总部多半都在台北啊～
高端主管缺在台北 特别的"总公司"职缺也在台北
不重要或相对没那么重要的缺就在高雄了啊
是高雄市政府要求企业不要把总公司设在高雄吗？