高雄今天最大的问题就是出在城市发展方向错误，这点陈菊绝对难辞其咎。朋友从云林嫁
来高雄找行政业务助理工作，薪水居然还比云林低，听到我真的下巴快掉下来，虽然一个
例子不能代表全部，不过高雄低薪的问题真的蛮严重的，年轻一辈很多都出外工作，留在
这里只能继续领低薪。
高雄的建设经费投入城市的装修工程，景观改善、公园、艺术中心等等建设，想要转型观
光吸引观光客，十几年下来的确城市景观有着大幅的改善，成功摆脱过去工业污染的印象
，但是这样的发展对薪资的帮助却十分有限。
观光经济明显无法撑起这个城市的薪资，资源却都投入在这一块，对薪资产生的效益却十
分有限，年轻人无法忍受低薪北漂找机会，却也让这个城市的人口持续外流，整体消费不
断减少，店家收入减少薪资水准自然无法上升。当初没有把资源积极投入兴建基础建设，
开辟产业园区，积极招商，反而将资源投注在城市装修工程上就注定会有这样的后果。
后续不管是谁当选，一定要积极面对这个问题，从实际面着手来解决薪资问题，薪资水准
上来了北漂族自然能够回来，如果还是像个鸵鸟整天说高雄好美好棒，别人不能嘴高雄，
不能嘴陈菊，不爽不要来，持续过去的施政方针，那么这个城市只会继续往下而已。
※ 引述《Bignana (封鳞非冕欲星移)》之铭言：
: 我觉得薪资这件事情是普遍性的民生问题，不单发生在高雄。
: 如果提高薪资，我会认为那种专业性比较高的产业为主比较重要。
: 毕竟讲现实点，一般容易取代的工作，只要求工作符合法规，薪资有在要求之上就好，
全
: 面性的提高只是增加物价上涨的问题而已。
: 讲到产业，我认为高雄尚缺乏主干产业支撑，造成没有主干产业的问题在于高雄属于仍
在
: 产业转型的阶段，加上五缺的问题，我认为这才是实务面要处理的。
: 但，往往啊，这些产业问题常常跟民生议题冲突，好比说空污等等。
: 现在软硬件有做起来，欠缺的就是解决五缺了。