※ 引述《mliao (Magi)》之铭言：
: 高雄最大的问题不是工作机会
: 高雄缺的是"高薪工作"
: 台湾唯一可以提供"大量"高薪工作机会的
: 只有半导体相关工程师
: 台积电五年以上年资 年薪180up
: 联电5年以上年资 南科厂年薪稳定120 竹科厂反而比较低 约100
: 一线Design House 200up 其余二三线至少都可以破百
: 其余相关的外商硬件厂如应材 ASML KLA LAM等也都有120以上
: 软件的EDA厂如Mentor Synopsys Cadence等 200以上
: 这些工作职缺新竹囊括半数以上 剩下就落在台南 台中
: 所以高雄的菁英分子不得不离乡北上
: 说穿了 这些都是国家政策造成的结果
: 地方首长能做的很少
: 不然随便一个人跟我说说看
: 历任新竹市长县长 他们到底有啥贡献??
: 施了什么魔法??
: 可以让全台年收中位数最高的前10个里
: 通通落在新竹和竹北
: 讲出来给现任还有未来的高雄市长做个参考
确实高雄什么都好 就是薪水低
而且这问题10几年了 完全没有改善的状况
去掉收入头尾的极端值不算
北北桃竹大量的高薪阶层 10-15万 (高科技 金融业...)
这些人撑起了北北桃竹的消费
高雄大量的高薪阶层 5-8万 (国营 传产...) 公务员3-6万
薪水低 消费力就是低
尤其年金改革之后 公务员花钱更加保守 高雄也因此更加萧条
然后说到低薪的部分...
北北桃竹最低薪 35-40K
高雄最低薪 23-28K
你身边的人 就是这种人最多
不要骗自己说高雄人收入不错了
这些你我身边亲戚朋友的收入 都是事实的数字
尽管超高档的卫武营文化中心要开幕了
收入23-28K的你
票价订多少你会去看场艺文表演?? $300就有点太贵的感觉了

他说他们身边都没这种人耶

你少打一个，是想说是蚊子馆吧

抱歉我身边没有收入只有23~28K的人

就ㄧ堆人自我感觉良好 高雄在继续烂吧

说实话，我身边朋友也没有。

啊我妈是啦 不过我妈是退休在家附近找个简单工作玩耶

看年龄层，我身边都5～8万

觉得300贵的 大概连手机都买不起吧

北北桃竹最低35~40K??之前新闻才说台北市送货大哥25K是?

北北桃竹都没有25k的？不要骗我没读书哦

可能连电影票200元都嫌贵吧

而且近3年石化大好，一堆30年收破百

北部一定有低薪的，只是北部工作机会多，比较容易找到高薪一点

高雄比较偏M化

aass5566你自己周遭很多23~28K的是吗 你做什么行业可以跟大家分享看看呀

低薪明明一堆 不然鱼市场怎么那么竞争

日月光场线好像2万4

不要说什么.我只要跑去job版随便找几篇就打你脸了

我住冈山周围还真的蛮多23~28K的阿 作业员、工厂助理、书店

旅馆业柜台约2万7

可能原高雄县都不是人

你说的北部最低35k-40k

1.卫武营有不少300元的票 2.不少热门场次都快完售了

北北桃竹端盘子的会有35k？

我家旁边小学生，一个礼拜只有300元零用钱，这样算吗？

台北有些商旅柜台给4万多

只能说很多既得利益者或是靠爸妈的生活过很爽 以为大家都是

捡到一张22K的图就如获至宝到处献，我也是醉了

只能说整天抱怨的，以为大家都该跟他一样抱怨

端盘子的热门店可能有喔 反而是XX助理类的薪资不高

这间公司是在高雄市中山区建国北路上是吧？

萧条到底要怎么看 2015到2017高雄市商业登记数多了7000

端盘子热门店是指？可以指名道姓吗？

我身边都50k以上的，但我认同你的观点。

认同艺文票300元花不起？

看薪资每个人都只举身边经验 来放大到200万人 这种偏差也太可怕了吧

阿宗面线之类的 或什么鱼丸的 台北这种店很操

https://i.imgur.com/GvEvNPa.png 只要高中毕业 35~50的你怎么不贴

嘘QOO还在跳针喔，你没看到派遣职和万宝华喔?

说个笑话：北北桃竹低薪35-40k

顾好自己肚子比较重要，管到最低薪有多少，不累啊

外销起飞-内需惨业=老板靠北

认同薪水啦。至于娱乐方面虽然跟薪资有关，但其实和兴趣更有关，所以娱乐举例我不予置评。像是如果都是300元，我比较想看球赛啊。

job版看看吧 当免洗职双北多高薪喔

抱歉 我周遭没有28K以下的人 整篇都是自己模拟的数字

免洗的位置根本不用讨论

到底有没有统计多少年轻人跑去台北做免洗职跟助理阿

少点批评抱怨，多点请益交流。

高雄低薪是没错 但北部的"大量"高低薪都过度美化了吧

老话一句。单纯认清高雄资源较少是有多难接受？

难得听到独立思考大师说出中肯的话

300元买不起? 我周末看电影都抢不票是哪招?

高雄资源一直都很少啊，是这几年才有资源进来

我回高雄后发现我这领域在高雄资源很少，所以尽量分享给未来的学弟妹。虽然我爱骂高雄，但我也用自己的方式帮助高雄学子。这样能骂一下吗？

松山区随便找一下就一个2年4~6万的室内设计助理在那边捞宝玩上瘾了?

北北基低薪是你那个数字? 104查一下就知道了也可以赣画

说好的最低起薪35～40k呢 呵呵

那有没有统计高雄多少领低薪啊？人家公司起薪就开在那室内设计是免洗职喔 那律师助理实习医师大概也是免洗职

身边没有不代表没有...要不要假装新人去面试一下薪水包准吓死你们

你讲身边的人低薪大家没法查 讲北北基低薪 随便找都有

没有人说高雄低薪不是问题 但不需要美化北部成那样

人家说的区间用膝盖想也知道是一个大致机率高的范围常态分布95% 一直在那边找2.5%出来献宝 = =||

所以北北桃基没有35k以下的区间 你嘛好啊

怎么可能 台北菜鸟免洗职起跳价是35～40k不许你胡说

大致机率高的范围? 低薪类职业到哪里都低薪

job版一看还不只一两个 装无视？

仁武鸟松大社工业区的中小企业是真的蛮低薪的啦…之前面试一个工厂老板，他说他们即使国外硕士回来的技术人员也是35k-40k啦。之前还看过厂长缺开30k上下，还想说是登错吗？

300元买不起？之前大东的票你要买还不一定抢的到。

清洁工 小公司会计 研究助理 保全 小公司货运 电话行销

那看看原po说的是不是大部分大量职缺的最低薪阿

这些职缺台北高雄差不多 一样低薪 差距不大

看到一句话就一直高潮 不愧是自卑自大护航帮众

所以到底多少年轻人跑去北部当助理阿 过N年后的发展呢高雄薪水跳的幅度真的让人不能忍阿 真心希望可以好一点

推

这谁会知道 我现在才知道看人家起薪不高 还要兼顾

之后的发展 不然都不能随便说XD

这一定也是在高雄市南港区的清洁工作

通篇幻想文 高薪阶层大量都是10-15万 是有多大量?

台北市南港区的起薪都是35k才对

人力银行AI出动了

那看高雄起薪不高的有没有照一样标准去研究之后的发展？

其实后来有发现，高雄也不是没有35k以上的高薪，应该说是也蛮多的，但这些高薪颠覆了过去台湾人学历至上的观点。基本上高雄职场不需要高学历，不大需要高专业的产业。这也是板上常有高学历分享文，但很多人无法认同，因为高学历就回不来啊。

看，我说我身边有35K的，就以为我说最低35K 这逻辑?我只有同学能参考，留高雄的幅度跳超慢

一堆垃圾公司垃圾老板你期待什么专业性

有一个台北跳回去的 比一直留高雄的高了17K(去年)

一堆公司可能连公家email都没有的

真棒的论点

就是不期待啊。但板上不愿意面对事实啊。我不知道被几个老板说“你这种学经历回来高雄做啥”，甚至后来老板还直接说，早知道你学历这么高，我就不叫你来面试(没仔细看履历的意思)

放弃高雄的人是那些留在高雄却妥协的人还有助纣为虐的一群

要走学历至上 要嘛研发 要嘛学术方向 这两种都不是高雄的强项啊 就以现在高雄而言还是几乎都走技职方向的工

奇怪了 在南部找到份能买车买房的工作叫妥协

我觉得有时候不是高雄给不起高薪，而是高雄不太需要高薪人才

拜托不懂别人领域不要在那边y嘴，最好是每个领域都只有研发和学术需要高专业。

放弃高雄的只会酸 酸了薪水会变高?

的该叫什么？

又变人生规划大师喔 都给你默认情境跟人物设定就好啦~

远走他乡不叫放弃？留下来生活消费的才叫放弃？这逻辑是？

作类别 高学历如果跑去应征技职方面的工作 搞不好人家

如果助纣为虐要讲高雄这些无良资方我接受~

说别人放弃高雄? 你在高雄帮忙提高薪水了吗?

但那些离开高雄却讲一些酸话~又嘲笑留在高雄为高雄付出的人我觉得真的很可耻

所以企业就那样啊 因为资源就那样 大家就这样就好妳好我好大家好

原来留在高雄打拼就是放弃高雄 那离开的是?

台大电机跑去做专业级电焊工 也可以月入十万啊 问题这

去外面练功回来帮你增加资深人才不好吗?

有的人有不得不的理由~有家庭有老婆有遇到无良离开

所以hip你没放弃高雄 你做了什么 教一下大家别放弃

这里的人就是要大家“接受”啊，不然就是高雄不走这个方向。老实说如果高雄一直想这样发展，那干脆直接从教育着手把普通高中废掉，全部走五专高职算了。每次看到有人问学区还是学校，都只想回读越好只会让你小孩回不了高雄。

留在高雄还是很多打拼的啦 也不能一句话打翻就是了

台塑当年可是开出日薪6500的薪资来请电焊工呢

说别人没帮上忙的有没想过其实很多人默默有在做事？

石化业钢铁业一堆研发人员也北部清大台大下来的~

增加资深人才好啊 所以大家都从资深开始做起?

我只知道，失败的人找理由，成功的人找方法。

当然有能力有机会可以翻转 我也赞成啊 又不是说会反对

要滑坡自己滑

高雄就石化啊。所以最好的教育方针就所有高中都变高职化工科。

笑话

又变打拼了我哪有说打拼

高雄23-28k的工作 到台北也是那个数字好吗

留下来打拼的被讲成放弃高雄的人 真是被气饱了

不是所有留高雄的人起薪特高，但还是有很多人还是可以在高雄成家工作。

我想重点是助纣为虐的那一群XD

很事实 但这版好像无法承受?

我在其他篇有提到，就是深感高雄学子资源太少，因此会分享相关资讯给他们，我平常有作这些，应该能嘴一下吧(起手式

反正网络讲话不用负责嘛~也不知你是不是高雄人

我还是继续专心跟团队协作这份要投资南部的计画书比较实在

高教司是教育部，设大专院校的权力在中央。

在家洗完澡准备边吃点心加班中

有贡献就可以嘴 就像是有捐钱就想大声宣传一样

记得远离高雄的，每月要寄薪水10万美金回来养我们这些鲁蛇。

与其酸大家不努力薪水低 不如自己想办法提升周边的环境

被困在台北回不来我很同情 但说有本事回来的

是放弃高雄 这到底是要讨论还是来反串的

我现在看到那两句话真的一肚子火 看

基本上商科工科热门科系，在高雄都很难找工作，钢铁石化业最缺技职毕业的技术员

不想助纣为虐 就想办法让大家鸡犬升天

现在技职都打可以毕业直接卡进中钢中船中油台电的招生宣传 这倒是真的 工厂学校 产业合作 XD

去年前年中钢现场单位就有中正高工和雄工的实习啊现场办公室还要把AV女优图拿掉咧~~XDDDDD

所以我认真觉得把高雄普通高中废掉啦，直接全部变成五专或高职化工科，毕业即就业，也不用出走高雄！

现在传产还是需要大量的基层劳动力 员工想求个温饱 工厂求个劳动力 不也就这样子

台北也不要高中了，每个都台清交就好，反正全高薪

纯嘘北北桃竹最低薪 明明就很多30K不到的

全台湾低薪族群大概都聚集在高雄

https://i.imgur.com/hqBf0xl.jpg新竹薪资已经干掉台北，台湾的半导体世界强

有技职可以发展的工作机会很棒呀= = 是怎样可以说出直接不要高中的说法呀...

竹科1979年开始 龙潭1990 竹南1999 南科1996 路科2002

因为高雄职场不需高教的人材啊。所以才说干脆不要高中。半板也很爱酸人只有学历其他没有啊，不然就是高雄走技职发展啥的。

这是中央政策 如果没有政党转换 我看南部两县市会更惨

高雄也是有研发的职缺好吗..也不少传产人是科技业转来的欸@@

哪个县市没有22k-30k的啊 随便去百货里面捡都有 盖再多商场也只是增加服务业这个薪资级距的数量而已 帮QQ

高雄职场不需要高教人才还真敢说不要高中 是回应只要技职的说法罢了

北北桃竹哪来最低35～40

高教也不等于是研发啦。光是一二三类的高教出来的人材就各式各样了。就像板上永远再讨论科技业和化工，明明就有更多领域高雄适合发展却缺少。

愿闻其详阿

举几个例子好吗?

多元发展真的只有台北称得上有机会啦

我的不需高中当然时酸那些说高雄走技职发展说法的人啊。拜托，台湾技职教育被搞得乱七八糟，高雄真的只有技职，那永远别想爬起来了。

22k是谁的德政就不多说了 但如果出社会后工作5-10年后还领不到30k真的是自己问题 这年资文组35-40k是基本

以高雄一间公司来讲 把各职位所需高教等级列个表如何?

如果真的是有技职学生可以发展的职业那是超棒的不是吗

外商总公司设台北有他先天结构的问题因为他们本来在台湾业务规模就不大 再者他们

光是医学相关领域，例如临床试验等等，基本上有适合的医学中心即可，高雄算是全台除了双北拥有几个医学中心的城市，然而没有任何试验公司愿意开在高雄。

高雄不是只要有技职 跟 高雄需要技职的工作 这完全是两

确实很多业务往来是要跟中央机关打交道

回事吧

设在首都以外的地方只会徒增成本 这没办法除非迁都不然文组工作高度集中台北是很难被改变的

所以你讲的医学相关领域 不算是研发或学术研究的部份?

不算。因为里头是委办也非学术或研发。基本上需要的是各种医疗专业人员，包括医药护等等。

你可以查一下北北基有几间医学中心 高雄有几间?

那医药护算不算是技职?

原po都射后不理了，推文不用争论啦，这篇就是引战居多

非医学相关业界所以无法多说 但试验公司不愿开在高雄

单看基层人员 搞不好有一半的员工都是技职体系出来的

三间医学中心跟大台北含林口比13间 是你你要设哪边?

如果相对于学术是属于业界，相对研发则没到研发程度，单纯就是委办。然而里面需要的人员即是医疗专业，高雄缺这块，但这块在高雄比起其他除双北外的县市，适合发展。

高雄检验寄上去再回来 都比你设高雄划算

如果你要说委办 那请问依你的看法 一间医学中心是需要

高雄的医疗资源和双北比起来还是差很远

多少高教 医疗专业人员 需要多少医药护 基层技职人员?

其实 jmrla 的语重心长听得出来 不是单纯只有酸而已

我就知道有人会说双北拥有医疗中心当然设双北。但新竹还是有这块嘛。而且高雄有3间加1间准医疗中心，又有南科在附近，基本上是很好发展的城市。可惜没有啊。

难不成是叫这些高教 医疗专业人员每个都下来打针抽血挂

生技起飞方案到蔡英文生技创新方案 产业布局

其他无法作的检验 大概都是它们两院比较少涉猎的

大家不平衡或不满的地方也有重叠处... 只是 高雄如何

新竹到台北只要一小时你知道吧 而且生技厂都在北部

这是国家大的产业方向 已经走了10几年

做才能解决这些问题呢?

除非迁都不然你希望达成的事情都不可能实现

就算把整个医疗产业都移到高雄 这些医疗产业就不需要技职出身的来做? 普通高中毕业就可以来做?

你检验中心如果是走高端研究 基本上生技会比医院更有用

补充一下 基础医疗动作

临床试验这块通常都是厂商提供素材给医院做研究再送检你可以自己看看那些厂商总部设在哪边 99%在台北

感谢EdayEdayOh。我一直以来的发言都不是为了酸高雄，而是希望大家能正视这些问题。或许大家领域，学程，就业都不同，看到的面向当然不知道。所以就喔所知的分享。诚如之前分享过的几次，一样上医事人员的继续教育，我曾经在高雄上的内容非常差，我在台北，台南，高雄和屏东都上过，但很明显高雄就故步自封，这是很大的问题。因此我不想让自己抱怨下去，我知道什么新的课程或演讲，一定会想分享给其他高雄学子知道，我希望他们能看到自己有更多的可能性。例如我刚说的公司，我高雄认识的药师护理师很多都不知道，甚至医师也是一知半解。sango1203 我说的不是你说的那种检验中心喔。说真的没很喜欢在这里分享，因为分享一句会被顶一句，有点烦。我想就还是维持分享给自己同业知道就好了，就这样了。今天对话至少有一位知道我的用心而非当酸高雄的酸民，这样就好了，晚安。

在您的那一块您的感受可能是故步自封 但事实上也是有

医事人员继续教育，你自己也知道，大会都在台北几乎所有的医学会年会都在北部，来回舟车劳顿

长飞速的地方~ 只是希望~ 不听到太多 高雄全面都很烂

J大辛苦了......在这很多护航组或是酸酸们不耐讨论的，很爱帮人带帽

jmrla一大串其实可以PO一篇文啊..XD

除了北部人员周六上完班可以上课外，高雄中午下班抵达都已经下午快闭幕了，这也是一堆人不去上的原因

这ID不是一天到晚都在讨嘘的

其实我从事的行业是仪器+校验的，一开始开发时接受

老婆刚破百万…

度很差。但最近金属中心和国外一些规范还有航太推广

在高雄生活久了，舟车劳顿上台北上课是常态

也不用肚烂了~现在重大建设都有在做 至少我们有生之

医疗产业是最现实的一面 高雄拥有四大医院

但是人力却远比台北更吃紧

我之前po过啊。现在不想po我，连推文都不爱，因为讲什么都被只当成酸高雄的人，讲一句要被顶10句回来XD 觉得烦。总之高雄还是有很多像我这样对希望高雄市但也愿意承认高雄不好的人啦，我们自己有在为高雄做事自己知道就好，来这里讲话反而只会被反酸到怨恨高雄的故步自封，今天最高兴的莫过于除了被那些老面孔顶回来外，至少有个板友知道我的用心，足以。

另外我觉得批评真的都是为高雄好~但真的不要为酸而酸啊~

jmrla也许有机会上到课 希望你继续为了高雄努力

加油~！希望你不要放弃~

等等~~要走之前 请先回答我 医药护是不是技职人员~(跪)

jmrla大大 XD~ 老实说我也能理解为何他们会顶回去

明明都认为高雄还可以更好，却被认为高雄酸，各种莫名

可惜不同行~不然站内信OK的

因为有时妳对高雄过于关心太过心急 说出来的感觉会是

我对高雄也有不满 但看到渐渐变好也希望大家正面看待

高雄一无是处 而我们这些在高雄发展或说高雄有不错的地方的人 会有一种被妳认为是在自甘堕落的感觉

我同意啊~但像上面有些说留在这里的人怎样 能听吗？

在护航队面前就是完全不能说高雄的缺点或希望高雄进步的地方 谁敢嘴我大高雄一定顶回去XD

至少在能做的范围内尽心尽力希望进步的地方大家都有 但是单纯酸而没营养是令人看不过去的点

讨论当然有许多不同的方面 不同的观点来交叉冲击著

医药护 不是技职人员 这些都是要大专以上学历高考的

这种大量的高薪阶层数字，是版主自己想的还是有统计？然后这最低薪的数字你又是从何算出来的？

护理系有二技 但都要先拿到护理系毕业証书才可考

都是算技职体系出来的 而不是从一般非技职高中生就能做

奇怪了，身边都高薪代表环境好，对社会多一点贡献吧，跟低薪过得苦哈哈的人计较这些有什么意义，品德跟收入果然不成正比

除非迁都台中或高雄 不然神来都不可能改善 不要自欺欺人

一间医院需不需要这种大量的基层技职体系的专业员工

技职要看个人定义。以考选部来说，医药护叫专技人员，但若以台湾教育模式则是模糊地带。医学只有高教体系有，药护则是高教和技职都有。然而其实根本跟我前面讨论的并非相同的东西，实在不想再解释，毕竟说来话长我不想说，因为说一句又要被顶十句，反正你们说的都对，别人都不对，真的很烦，就像连医药护是否技职都要追着打。这样回答够了吗？以后随便你们说啦。反正有地方需要我分享，这里不大需要。

说实在的品德跟薪水真的一点关系都没有

而现在不管各行各业几乎都缺这种基层技职体系的劳动力

所以我对于就业或者薪水方面 我认为减缓恶化就是功德了

薪水跟能力有关系 但有时也跟脸皮够不够厚有关系XD~

我不挑薪水，还是找不到喜欢的工作

高雄护校供过于求? 不然为什么之前有间关惹?

护士缺不缺? 缺 需要高教等级的来当吗?? 是不是需要培

高雄这是几十年前就规划好的经济结构 现在要转型犹如登天

养基层技职人员来补这块劳动力? 不光是科技 钢铁 石化

我的经验工作讨人喜欢的微~乎其微 还是挑薪水比较实在

台湾人人念大学轻技职 本身就很危险

这也能扯年金改革，真棒

我比较想知道那个某q数据控怎么解释推文里16年的薪资排名

关掉那间算高教ㄇ?

在台湾不用扯职人文化，人民素质还没这么高

护士缺 但是护理师有六成不做本业因为护理师在台湾薪水与劳心劳力程度不成正本

一昧批说人口外流或者薪水难提升到高水准 根本缘木求鱼

今天说台湾的技职体系已经很畸形 这我也认同 才上高中

因为台湾医护很血汗?

职就要选择未来的路 大学搞不好能转型一次 接下来出社

找到喜欢的工作前 你知道你喜欢的是什么工作吗？QQ

血汗医院google一下 网络多到不行台湾鲷 是医院的特产

会再转一次 但是相对应的基层劳动力从来就不会少

台湾连汽机车黑手都被看不起了，讲职人？台湾什么时后尊重专业了，之前阿猫阿狗都能谈食安，酸酸批评大学教授了

护士真的是算恶性循环啦 把全部人力补齐补好补满 相对

护校供过于求跟缺护理师根本是两回事

会轻松许多 但是愈少人做 工作就愈多 然后太累就离职人就更少 留下来的人更累 工作就更多 就更想离职 XD

身边倒是蛮多护士朋友转做直销跟生命礼仪的

对j大的文有印象，真得是为高雄好的人

这几年到市区停车位超好找，随便都有得停

.

说真的没有这种朋友耶，74年次，大部份朋友现在不算高薪但也有近40k。

某些高雄人真的很阿Q很会自我满足欸，高雄薪资不好是事实啊，25～28k的一堆，大家薪水之低真是吓到吃手手。知道薪资为什么低吗？不是不赚钱，而是员工集体自觉薪资这样就够了，当你对现况满意了，就永远无法变得更好。

台湾不够尊重职人专业 这个我认同 +1

认同+1 而且害怕改变..想维持现状~然后变国家沉沦

最近跳到新创公司，更是有感，一群人做一件事失败了很多人不是觉得敢挑战敢尝试，而且觉得浪费钱+怕失败是

怕老板生气 怕黑掉 怕麻烦~

是多一事 不如少一事 XD做好无功 做坏惩罚 这种公司文化多多少少都会有

结果都是台北下来看表演

推你一个，某些帐号又在崩溃，高雄跟北部比的事实就是如此，某些人很爱拿个案来说嘴

比较低是事实，但前面那个数字不要笑死人了，随便你开价以为在大拍卖?在天笼存不到钱的大有人在，讲得好像去了天笼人生大翻转一样

以前就工业起家的，造成民风太老实只做事不懂争取权益老实要换憨直比较贴切

产业就不一样还拿来比，看了真辛苦

真的觉得基层薪水起来一切都能改善

认同害怕改变+1，现阶段主管就是如此，害怕争取权益，制度出现问题时不敢替下属争取，安于自己的现状

整体工作职场文化的问题了，要有很大的事件才能改变吧。唉

我北漂高雄人 大学同学1/2高雄人 但没人在高雄工作 因为薪资低到根本做不下去楼上没认识低于28k的 可不可以帮我介绍一下 让我在高雄的亲戚不要在领一万初

台北最低薪24K

我来自台北，北部底薪低的也很多，没有普遍最低薪35k这回事我很想知道你的资料怎么来的？应该不是靠感觉吧？

唬烂不用打草稿

很多人说身边没有 就当作没有 满好笑的不是没有是你们没看过而已 坐办公室吹冷气然后说没低薪的人 何不食肉糜的概念我身边认识的人也没有人当乞丐 游民 想必台湾一定没有乞丐游民 嗯 逻辑都出来了

我身边周遭没有杀人犯跟酒驾还有违规魔人，所以高雄好棒棒的啦这逻辑真的hen棒

笑死人，104一堆25k 以下都是眼睛业障重看不见吗

护航大队真丢脸

高雄很少科技和文组的超高薪工作，但战南北的基层工作没有意义，反而高雄的基层工作，生活品质还比较好

替代性质高的工作薪水能多高？身边的确有78年次行政助理职务的26～30K不等，但同年纪工程师级的至少平均月薪都有45k，没到很好，但也没酸酸说的那么差

光这种自己喊价喊到高潮还能一堆人推就知道有多可笑干脆说全台湾年薪百万的只有台北有好了(・∀・)

薪资低是事实 一堆国外麦粉哭么三小XDD

高雄薪质就真的很差呀 有一堆ID每串政治有关都在耶XD

替代性质高的工作在台湾薪资低，高雄更低，不代表国外不高，难怪基层被一些自我感觉良好的上班族工程师耻笑

只有你们会耻笑吧，谁没事会笑？不懂得尊重专业，才会去耻笑别人

可JOB版看到的各种"工程师"职缺都没上面某人说的高阿??

笑死 被台北人打脸人打脸了还在凹

他不会承认被打脸的，放心

其实北部也是有两万多的工作 只是平均薪资高 薪水在3,4万以上的人多 平均拉高了说真的，高雄真的除了空气差、就业环境不佳(低薪、工作机会没有北部多）以外，高雄真的什么都好，好处真的很

推楼上....

就业环境不佳其实也跟高雄的产业结构有关系，一堆石化重工业传产，科技业、金融相关产业高阶工作不多，现在很多优秀的高雄子弟读那么高，大学、研究所毕业，结果回到家乡跟自己所学的工作机会那么少，只好都往外地跑

不是有努力往观光业转型了吗? 不要再抹黑高雄市政府了!

推你的数字