不是我要泼冷水，但提醒原po跟底下一堆嘘的人先搞清楚一个事实
低薪并不等于违法
目前的基本工资规定
每月基本工资为22,000元，每小时基本工资为140元。
这基本工资是含劳健保的
也就是说加上劳健保后有达到22K，那就是合法的
如果光靠这条想检举店家你是告他不倒的
除非你能找到店家其他违法事实
例如高薪低报、超时加班、未付加班费等事项
否则单就薪资这一项去告他没用，因为店家完全合法
然后，既然选择在饮料店工作就别抱怨薪水低，因为那是必然的，用逻辑推算都知道
假设一天开店8小时，就算5分钟就能卖出一杯饮料，一杯平均单价80元
一天营业额也不到8千，一个月营业额才23万，
扣掉店租、原料、水电、耗材包装、机器设备、行销宣传成本
能剩多少给薪资？
老板发薪水可不是看你工作辛不辛苦而定的
而是看你能帮他赚多少钱而定的
现实就是赚的钱只有这么多，你能奢望薪水有多少？
除非你有本事进去鼎泰丰这种高档餐厅
不然待饮料店注定不可能有多好薪水
想要高薪请好好充实自己的专业技能趁早转行