科技业版之前用七天弹休来界定什么叫好公司
不料，整个高雄楠梓加工区最著名的外商也沦陷了
台北办公室有七天，高雄厂没七天
这要陈菊怎么玩的下去啦
一间本来台湾最著名最老牌的外商也有一国两制
那是要怎么让年轻人留下来啦
一堆日月光之流的公司是有办法吸引台清交的硕士菁英？
引述《marc47 (思乐冰)》之铭言：
: ※ 引述《Fslove (世界和平囉~~)》之铭言：
: : 逛到这串系列文, 刚好想来分享一下自己的工作经历, 顺便赚赚P币
: : 本鲁就读观音山某大学理工科系, 成绩普普混到毕业后很幸运应征到楠梓某机械加工
厂
: : 12年前,当时底薪24.5K还算OK, 朝8晚5隔周休(当时政府休假是隔周), 福利算中规中
矩
: : 职务产线储干, 工作内容是管两条生产线两名泰劳, 设定机台研磨参数, 机台换货
: : 管控产出等等..每天除了双手&身上会沾满润滑油渍以外, 其实工作算蛮轻松的。
: : 也因为工作轻松乏味, 没几个月就离职了, 年轻人带着满满梦想投身服务业
: : 第一份工作家乐福仓储(永远记得月薪18K), 4年期间在服务业也换了几次工作
: : 职务是蛮好听的啦, 什么组长,副店....但薪资最高都不超过26K
: : 后来对服务业(的薪资)感到失望&未来考量, 就又跑回去电子厂上班, 因为荒废本业
多
: 年
: : 且无相关经验, 只好从技术员做起, 期间不断的累积经验跟学习(ex:多益&产业新资
讯)
: : 后来陆续跳了2-3家公司担任工程师, 薪资从30K到现在均薪50K(含加班的话可多约6K
)
: : 在高雄,3X岁领50K 我自认算够用而不算多, 根本无法拿来说嘴。
: : 这篇文章只是想表达 "没有不景气，只有不争气" 我有些朋友还在服务业领30K↓
: : 有些朋友还在当技术员, 有些朋友还在前公司当悠闲的工程师月领32K
: : 因为他们不想付出时间去进修学习, 不想改变, 只想在舒适圈过著舒适的生活
: : 喔对了, 期间我还花了两年去进修, 每天下班就是上课, 放假就是做实验&报告, 生
不
: 如
: : 死
: : 与其在这里埋怨资方吝啬, 还不如LP捏著替自己找出路比较实际一点..........
: 我是在家工作者，因为可以在家工作，
: 才敢搬回高雄，不然在高雄真的是死薪水，
: 再努力都很不容易有好薪资，
: 软件业可以差距到5000到3万以上，
: 而且南部老板很喜欢员工加班，不给加班费，
: 尤其是刚进职场的新人。
: 高雄最大的问题时，惯老板是政府纵放劳检、
: 劳工不敢检举、议员不敢监督造成的，
: 有这种共识才有办法进步
: