今天在路边看到贴出【征人：月休五天】
一例一休至少就要八天
下面板友说明月休五天没有违法，可以七天休一天，就不违法
剩下四天休假可以要求加班三天只放一天
但是这样月休五天用最低工资换算的加班费和最低工资一个月需要多少钱才合法?
是不是还关系到加班那天是否在周末假日?
高雄劳工局网站线上检举申诉目前都故障
结果线上申请劳资争议连结故障
http://labor.kcg.gov.tw/NewOpenLink.htm?url=http://minilabor.kcg.gov.tw/Revoke.aspx
局长信箱连结也故障
http://labor.kcg.gov.tw/NewOpenLink.htm?url=http://minilabor.kcg.gov.tw/ServiceMailC006800.aspx?appname=ServiceMailC006800
高雄劳工局有人在吗?请尽快维修
参选党内市长候选人有没有任何劳工政见?
如果大家发现违规劳动条件，劳工局网站都坏掉，要怎么处理?