唯一的解决办法：坚持劳基法，不要被凹该拿要拿，
让老板去跑调解委员会跑法院，就算最后被和谐，
只要一个月要这样跑个几次，没有老板受得了，最后他们只有两个选择
1、专门请一个人帮忙跑法院(因为没有员工愿意被凹帮跑)
但这样一来增加一个人力成本，惯老板一定不肯
2、乖乖发薪少凹人
（在此跟大家分享一个我的一点心得，屡试不爽，当老板愈亲切，什么一家人啦！
喜欢一来就爸妈哥姊弟妹拉关系装熟的，通常凹最大，所以当他装熟，你认真就完了）
所以大家一定该争取就争取，让老板知道短少薪水的成本比他乖乖发薪水高，
他就会乖乖发薪水，不敢凹太大了。