这种月经文本来是打算看看就好
但看到这长长的讨论串明明通篇都是在证明高雄市政府（和高雄市经发局）有多么的陈腐
和失职
然而某些酸度爆表奴性十足的乡民却依然还有办法继续冷眼旁观的秀下限
只好既生气又无奈的来回文打脸
我年纪不大不小（而立），也不知道该算是幸运还是不幸的在我短短的人生中接触了许多
行业、认识许多人（包括政府机关）、发生了许多事
所以虽然我不敢说我自己多有能力或是说的是对的，但起码能以较广的角度来看高雄的产
业转型不良与低薪情况
首先先谈薪水
我干过不少年的补教业，光隔周休2日与高工时
加上无法正常吃饭这就够你操坏你的健康
更不用说薪水也没多高，再使是授课老师也多不了多少钱
（大概三万上下）
后来因为也曾想转行陆陆续续的接触过资讯业
面试过几件公司，光薪水就可以吓跑一堆人
（我虽然不是资讯本科但起码也有个人作品，但iOS app工程师兼还要英文流利才开22k左
右是怎么回事？）
其他的经验我就先不谈
光以上两个例子就可以知道高雄对于“知识密集”的工作者非常不友善，也难怪除非是逼
不得已，不然留在高雄的高级专业人士实在少的可怜
再来谈政府
我刚好有几个亲戚在高雄市政府里工作且职位不小
听到一些八卦
基本上花妈目前就是在等退休
她旗下的高官要嘛在等退休要嘛在等下次选举后看能抱谁的大腿继续往上爬
真正做事的只有下面那些没有什么决定权的普通公务员
当然八卦只是八卦，听听就好
但就我自己跑过数创中心的经验
柜台是替代役
工作人员是派遣
办的讲座与演讲有八成与“数位产业”与“创业”无关
进驻厂商开会永远都是那几个“业者”在互相吹捧
进驻的厂商也永远都是那几家
想要进驻的新厂商流程复杂又官腔
对于个人与小团队创业者的环境也相当不友善
（夏天没冷气吹、想找人交流与问问题找不到人）
最有趣的是这单位还是直属经发局
光看政府在产业转型的领头羊与模范单位这么搞
高雄还有什么希望？
最后谈资方
因为婆家是做生意的，基于帮忙偶尔会碰到惯老板与有钱到不行的老屁股
我只能说，那些上位者的愚蠢的程度真的是无法想像
压薪水算什么？违反劳基法算什么？
有听过老板因为觉得赚不够多要跟员工抽成薪水的吗？
还有动不动就要告员工、寄存证信函威胁员工、跟员工呛要找黑道等之类的惯老板比比皆
是
而员工检举每次都不了了之，顶多就罚个几万元，罚款还可以拒缴当作没事
有这样的政府、老板，你还觉得是别人不努力？没能力？
Shame on you and Kaohsiung