我想原PO有发现到台湾目前保全业的问题
就是工作时数和薪资完全不符劳基法
其实我是觉得保全一样是劳工之一
没有什么专属于于他们这个行业的特别规范....
不然劳基法为何不干脆规范说..某某行业、或者保全业工作时数不在规范就好..
可见现在高雄的保全业工作生态如此
实在是业者剥削员工的问题
至于保全从业人员自己为何不出来争取自己的权益
我想一来是保全自己不知道这方面的权益..
可能想说大概这行的情形就是这样子....只能忍耐去接受
另一方面也可能是因为现在台湾就业环境恶劣..
保全就算知道自己的权益被剥削
可是为了生计...加上考量到出面跟雇主争取，强出头的情形之下
或许未必能争取到合理待遇和工作时数
反而有失去工作收入的危险...所以大多就只能为了生计和收入
默默的承受不合理的待遇
也就是这样的循环
导致许多从事保全业的人..一直长期忍受这样的恶劣就业生态
真的希望相关的主管机关可以想办法改善台湾从事保全业的人的权益^^
毕竟大家都是人呀