头昏昏不小心睡着了，做了个梦。
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说到这个就有气，今天到凤山某栋大楼找客户
因为那栋大楼的其中一个保全阿伯跟我很好又是邻居。
突然最近没看到他，我就问了一下客户他怎么了。
原本该栋大楼是私人请保全来做，薪水低于最低工资，单天时数不确定，没意外应该有13
以上，没有劳健保
跟我比较好的保全阿伯是做ㄧ休ㄧ
后来该栋大楼请了一间保全公司，费用反而多了好几万
然后开给保全阿伯的薪水不用想一定低于最低薪资，然后开一日八小时，但是没月休哦！
注意，是没有月休！
虽然240小时合法，其他合法？
干0粮勒！请保全公司费用多了好几万，保全阿伯的福利却更差了，啊这些钱跑那去勒？
阿不就多了个制服腻？
然后我气的直接醒了。
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我是不知道劳工局在冲三小朋友啦，板上有人说有劳资纠纷，调节委员只会叫你钱拿一拿
私下和解了事，资方还会要面子叫你签不准外泄此事的条件，这是真的啊！
干0劳母勒
不用说保全行业啦 寝具业早餐店汽车材料行便当店饮料店等等林林总总合乎规定的有多
少？
我不是说劳工局都很烂，我是说劳工局全都是
呵呵
办那什么劳工博物馆，那个_ _想出来的烂点子
不如还弄点心思在如何提升高雄环境
劳工检查？无感啊？
资方还是一样秀下限你他*的还跟资方起舞
我不干你我干谁？