※ 引述《annie650517 (annie650517)》之铭言：
: 很多人都说高雄就业机会很少,
: 但我跟几位餐饮朋友谈到这个,
: 我们都异口同声的说：我们真的找不到人。
: 甚至某朋友说他已经放宽条件到有手有脚,会动就好,还是找不到。
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真的?
别说乡民要砲您，这段话被砲真的刚好而已
: 工资方面,就符合基本工资,供餐,两头班(中午和晚餐时段),加起来一天工作不会超过8小时。
开店前备料算不算在8小时里?
关店收尾清洁算不算在8小时里?
重大节日事前备货算不算8小时里?
菜色售凿..紧急追加算不算在8小时里?
超过每周工时是换算加班费?1.33?1.66?更遑论梦境般2倍
还是强迫"自愿抵休".....
但抵休前还要先考量现场人力or老板心情?
算了啦~真的要仔细算下去.....只有脸肿的份而已
(P.S:我还没细算劳健保..团保以及6%劳退年金...月休天数&年假勒)
: 工作内容是厨房助理。有点年纪,有经验的。
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厨助要有点年纪&有经验的话，
基本上已经可以算是打伙，除非他真的对厨房很有爱
不然上了年纪还当厨助??
就中餐来说~我还真没见过几个有年纪的"厨助"
很多都是国中技艺班或高职建教班就出来的...也有国小就不念书就入行
这类的大概到25岁左右就几乎能站砧板了
所以您是要用厨助的价格去请个打伙还是中工?
直接把话说白了会不会干脆一点?反正一个愿打一个愿挨
: 我想知道找工作的人想要的是什么？
: 我要怎么修正或什么管道才能找到适合的员工啊!
阿就"钱"阿....很难懂?