[问题] 日本企业的社长地位?

楼主: dlevel (府城中西里菜)   2018-04-07 21:41:00
这两天连假看完‘罗斯福游戏:逆转之战’
在商战日剧中算很好看,远超过去年的陆王,陆王实在是过太爽了,老板
动不动捡到贵人,回想看过的商战日剧,心中不禁产生了疑问?
日本企业的社长到底职位是大还是小?
‧下町火箭 & 陆王
陆王是传产、下町则是约一百五十名员工的中小型企业,看下町时就觉得
蛮疑惑的,怎么业务部的两个皓呆主管常用冷嘲热讽的态度煽风点火,质
疑社长做法,日本人不是很讲职场伦理和礼节吗?
‧罗斯福游戏
前两部就算了,大概就血汗小公司,薪水给的不好,有些草根性重的讲话
就直来直往,但罗斯福游戏中青岛制造所,设定是有1500名员工的大企业
,还养了一支棒球队,第一集就讲客户的减单,会造成公司70亿左右的亏
损......反正都几十亿百亿的危机
照理说,像那制造部长讲话应该不会那么酸,那么尖锐才对,就像鸿海里
头若有人这样嘴郭董或是郭守正,绝对相当奇怪
究竟是戏剧效果,还是日本企业的社长权位没想像中的大?有没有熟悉日
本文化的乡民可以帮忙解惑?
作者: sdhpipt   2018-04-07 21:44:00
日本尤其是大企业 社长是内部职员升上来的 并没有比同期大多少 尤其如果内部又有派阀的话 社长更只是轮流做2年那种状况 有兴趣可以看岛耕作 差不多部长以前的内容很不错大企业的话 役员以上就是一群肥猫而已 常常有几百人在A钱比如郭董并夏普 有专门处理现任与退休役员200多人福利 其中当过社长会长的有十几个 都在用公司别墅配车高尔夫球证
作者: mie (人生苦短)   2018-04-07 21:53:00
日本的社长等于国外企业的CEO吧
作者: sdhpipt   2018-04-07 21:54:00
不一定 看有没有会长
作者: ChrisDavis (工业电风扇)   2018-04-07 21:55:00
搞跟作前面还可以后面就
作者: sdhpipt   2018-04-07 21:57:00
因为作者就只有当到系长而已 他能理解的业务最高到部长级
作者: qualle (波妞)   2018-04-07 22:37:00
会长=董事长;社长=总经理
作者: hmt17 (Popo:(b゚▽゚)b)   2018-04-07 22:42:00
周方郁雄与他的快乐伙伴
作者: akirainakyo (kayo)   2018-04-07 22:48:00
社长是一般有限公司的总经理,或是个人营业的公司的老板也可以叫社长
作者: Ilat (巴妻酒似舞)   2018-04-07 23:10:00
就是"管理"一间公司的人们的领头 想像成便利商店的店长吧XD像罗斯福游戏里还有个青岛会长 是他交给细川做管理决策制造部长 营业部长这些役员也都是管理者 而领队是细川
作者: kutkin ( )   2018-04-08 00:18:00
经营权不等于所有权 这很好里解吧役员的任免都要取缔役会议通过才行不是社长一个人说了算
作者: tinachu0224 (ωω推ωω)   2018-04-08 03:33:00
日本的社长比较接近台湾的总经理,会长接近董事长有没有实际权力,也得看该公司制度与文化,不一定上面说便利店的店长,问题比较多,除非是自盈的老板否则直营的连锁店店长,充其量只比对课长缺例如某连锁餐厅的品牌经理管十几家店,对应只到协理如果社长是以【专业经理人】角度被聘用,一切看实力如果是股东或甚至家族企业传人,才有更多考量
作者: kutkin ( )   2018-04-08 09:55:00
我觉得会长倒是没有接近董事长。 他本来就是荣衔社长的权力取决于他所能掌握的股份多寡如果社长能够得到多数股东认可,甚至自身就是多数股东就是董事长兼总经理的角色了。董事长本身就是西式的职称 日本很难找到对应的职称
作者: hsf0318 (相思果易使人相思)   2018-04-08 11:50:00
不过如果是超大型集团像三井住友这种的 最高权力是会长

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