好久没有上来发文,
没想到久违的发文会是因为遇到职场性骚的问题来求助。
前情提要:
我现在换到一家台商的不动产公司上班,(在台湾跟东京都有办公室,
但名字不一样,社长名字也不同,但主要管事的人是同一位在台湾的台湾籍老板)
但公司还很小只有10人左右。
我的直属主管为日本籍的台湾人(目前确认是应该没有台湾籍)
平常上班时他有很多次针对性别上的差别言论,
ex.女生业务比较好成交,因此个人喜好,喜欢雇用女性业务
或是跟公司男性业务说"我们下面比女生多一块肉"所以要担待点,
或是主动帮女性业务调整胸针的行为。
虽然当事人不觉得怎样,但我看到都觉得观感很差,
加上他之前有包庇女性同事造成公司损失的事件,公司对他开出惩处令。
以上的事情种种,其实我已经对这个主管感到不信任也很扣分了。
但因为也没有影响到我工作上的事情,所以我就是工作上按表操课,做好自己的事。
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事件内容:
公司有官方帐号,所以客户透过官方帐号可以指定洽询顾问,
有天,有一位客户指定我,我就照平常的流程跟客户约通话说明,
针对在台湾的客户,因为没办法来东京办公室咨询,所以我都会留下姓名地址电话建档,
以便寄送公司简介到客户家。
由于官方帐号不易直接跟客户沟通,比如传房子照片,通话功能等等,都比较麻烦。
加上主管也希望我们可以直接加到客户的LINE是比较好追踪客户,
所以我加了这位客户。
咨询时没有什么太多异样,但而后的几天,
客户在个人帐号问我几点下班,平常做什么,结婚了嘛有小孩吗等等私人问题,
我就没有回复他。
过了几天后,
客户回到官方帐号指定找我,然后留下了性骚的留言,就是想一起盖被抱着不冷那种留言,
其实当下我没有太多的反应,毕竟我做房仲都8年了,也遇过来等我下班的客人,
其实就删掉封锁就好了,我也不会觉得怎样。
只是在我还没有处理的情况下,这时我主管截图了官方帐号的留言,
就直接公开到公司的群组里面,问我这个客户是谁,是男的女的?
后来我回他我觉得这个留言让我很不舒服,不懂为什么他要在群组里在公开一次,
毕竟官帐已经是业务部都全部可以看到了。
然后他也都没有回复处理的方式,
后面只说会请律师处理(而且是我求助于其他女同事后他才说会请律师处理)。
事隔了四天后他都没有跟我说任何一句话,也没有针对他的行为道歉。
喔有啦 后来公司的人事阿姨召开了一个道歉会,
她帮主管道歉,针对这个不当的行为,她觉得很抱歉。
只是主管在道歉会上一直强调他每天都忙不过来 根本不想接待任何客户,
公司今天没有他,不会有现在成就blablabla...他还笑了
最难忘的是 他说 不准我毁损他的名誉....
总之,我找了最高负责人,就是在台湾的老板面谈了两次,
虽然得到的回复都是会处理,
但事情是1月发生的到现在,
完全没有看到任何改善的方案或是处理的方式。
然后我精神上也饱受煎熬,
查了去看身心科拿诊断书 适应障碍症
就可以得到休职,然后能报劳灾领六成薪.
目前已经休第二个月了。
另外我上个月底也回台湾去报警了,主要是报案这位留言的客户
但因为我劳保不属于台湾公司,警方可以受理,不知道结果会怎样，
另外我要称赞台湾的警察真的好棒,现在对于性骚扰的事件都非常严格的看待,
做笔录的过程中都没有任何调侃或轻视这件事情的感觉,
其实这只是一件小事情,
但太多复杂的因素使我不得不做这样的决定。
关键是我不愿意就这样离职息事宁人,
所以目前我就是会继续休职到事情有一个结果吧!