[请益]日本职涯规划及申请永居请益

楼主: hoshk (HOSHK)   2023-11-15 14:30:55
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之前已经有查过相关的资料,但是想跟版友们请益看看。我目前用约聘的方式在一间日本
的软件新创公司工作,目标是在日本拿到永居权,前阵子公司要给我正式offer让我直接
转正职。原本CTO说在公司工作申请高度人材会有20分额外的分数,而且我有参加日本政
府相关的Project,所以会再多10分,想说就我自己的条件应该是能有100分高度人材签证
分数的能先申请高度人材签证就先接受合约。
但是这两天我说要接受合约,准备申请高度人材签证时,HR却跟我说公司原来没有CTO提
到的20分加分。因为我原本是100分,没有这20分,年收有高过门槛的话也刚好够80分。
然而关于日本政府相关的Project的10分,官方文件上是写到要提交公司与该project有关
的开支表跟我在project里的工作内容。但我也不知道HR为什么要我提供Project里有我的
名字的正式文件,我不知道她有没有经验办这个签证,虽然我也觉得有用,比较能证明我
是参与者。结果我找翻了全部资料,发现就只有就只有原始码的一些文件有我的名字。
因为这10分是要经过移民署审核的,这种没什么效力的文件不太能证明我有参与project
。现在他们是要我一样准备工作内容的说明文件,然后CTO准备一张证明,于交出去的报
告影本上签章,作为证明我是该project的成员。我是觉得只有我公司单方面证明我有参
与该project,而没有经过合作的日本政府机关证明的话,可信性会大减。
另外我也有查到一些案例是说就算公司证明你的年收到一个门槛,政府机关也有可能认为
你高报而挡掉申请。也听过有可能公司来阴的,第一年正职会没有奖金,那这样我年收可
能就不会超过必要门槛, 前半年的奖金也有可能会因为入职日期被扣减。
目前我自已考虑的选项有:
1. 去拼看看80分:公司觉得我至少通过70分的申请合格线, 但因为申请高度人材签证必
须伴同合约一起提交, 所以我必须要先接受合约再去拼80分. 如果没成功, 就维持70分3
年去办永居。
2. 先继续以约聘的身份保留,同时慢慢找其他日本或是其他地方的工作。
3. 反正什么申请结果都先过去,然后在当地找新的工作。
想问看看大家有没有什么看法?
另外因为目前公司我本来预期是待一年到一年半左右,想问看看有人有在日本用高度人才
签证的同时去找其他工作吗?在想说等永居权资格的三年内如果换工作会不会影响到拿永
居权的资格。
最后想请教各位有人是以70分的条件申请高度人材签证后,下一年的审核有过80分然后再
维持一年去办永居权的吗?如果是这情况也能用2年时间(1年70分,1年80以上)去获得申
请永居权资格。 谢谢!
作者: TNPSCG (TNP)   2023-11-15 15:38:00
用高度人才签会比较好找工作吗?没差的话等有80分后等一年直接高度和永住一起丢不是更省事
作者: peggy0923 (配奇)   2023-11-15 15:40:00
高度人才是绑公司的,换工作很麻烦。永住申请只要符合高度人才点数规定,一般就劳签也可以提出申请
作者: onionandy (かよう)   2023-11-15 17:36:00
高度撑一年换永住就没有签证绑公司的问题了
作者: ayutakako (时雨骤降于安土)   2023-11-15 19:23:00
你一样签约然后拿一般技人国签证有满条件一样可以永住另外刚到的半年奖金只给一个定额这是几乎所有公司都这样给的并不能说是被公司阴
作者: sonicyang (sonicyang)   2023-11-15 20:06:00
这么麻烦干嘛,自己算好点数,时间到了自己跟公司要资料说要换签证,直接申请永住。通通自己来,不用给HR雷,HR也省事爱你。
作者: dennis2030 (绿豆)   2023-11-15 21:05:00
年收就是直接看过去一年实拿多少啊,都有缴税了不懂为何会有被政府怀疑高报的问题?
作者: tfhs (单细胞生物)   2023-11-15 23:28:00
可以去去考国家资格加分
作者: Hank31015 (~熊倒~)   2023-11-17 00:10:00
通通自己来比较好
作者: Firstshadow (IamCatづミ'_'ミづ)   2023-11-17 18:45:00
之前不是有篇文说考个东西能加分吗 很简单的那种证照
作者: shiyvaxiii (快跑鸭)   2023-11-18 01:48:00
怕年收被怀疑高报/怕公司的专案证明没有可信度也想太多,这本来就是要你们公司提出证明的东西
作者: onionandy (かよう)   2023-11-19 07:56:00
応用情报技术者跟基本情报技术者呀 这两个考一考+10分

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