※ 引述《snly26105 (闵闵)》之铭言：
: 大家好 有些问题想请教一下大家
: 我是台湾人，我于2019/2月领到在留卡在日本就职，公司在台湾有分公司的关系，于2023/4
: 月被派回台湾的分公司任职。
: 公司是以出向的方式，也就是虽然我在台湾任职但还是属于日本公司领日本薪资（雇员保险
: 费、健康保险、年金一样都有扣）
: 但因为在留资格即将到期需要更新，公司有提供两个方案。
: 1、回日本申请
: 申请期间在日本上班，领到在留卡后再回台湾
选这个无误。
: 2、放弃更新
: 等到调回日本时公司再替我重新申请
: 这边我想问的是我有跟公司提到方案2的话，年金和健康保险也是会扣吗？
: 公司目前的回答是说跟在日本时扣的一样，只有所得税变成是台湾自己缴。
: 公司回答部分如下
: ◆在留カード（日本国内の就労ビザ）
: 就労ビザ（在留カード）は、日本国内での勤务の际に必要なものになります。
: 在留とは、日本国内での在留と言う意味なので、ビザが更新されず在留资格の期限が切れ
: ても、日本企业からの出向となりますので、日本から给与は支払われます。
: ◆年金
: 日本から给与が支给と言う事になるので、社会保険（健康保険や厚生年金保険、雇用保険
: ）は今まで通り给与から控除となります。今までと変わりません
不晓得贵公司有没有确认过。
当你没有在留资格时，就属于非居住者。
既然是非居住者，有必要付这些社会保险吗？
其次是日本税务问题。
你知道非居住者要课多少税吗？20.42%
快十年前，很常有拿打工度假在留资格的人，
被当作“非居住者”又被强迫缴社会保险的情事。
那个手取り只能说惨不忍睹。
最后，我不知道公司有没有跟你谈过税务的处理。
以前我同事从日本出向其他国家时，出向国的税务是由公司买单。
Anyway，我是觉得最简单的还是选第一项。
别忘了去申请“再入国许可”，五年回日本一次就好。
（前提：你的在留期间是三年（含）以上）